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Tolles Team, deutlicher Verbesserungsbedarf in der Führung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das engagierte Team, die interessanten Aufgaben, den Patientenkontakt und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht bestand Verbesserungspotenzial im Bereich Kommunikation, Wertschätzung und Führung. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar und der Umgang mit Kritik wirkte teilweise wenig konstruktiv.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine wertschätzende Feedbackkultur sowie eine stärkere Reflexion der Ursachen für Mitarbeiterfluktuation könnten zur langfristigen Mitarbeiterbindung beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im Team überwiegend angenehm. Gleichzeitig führten personelle Veränderungen und organisatorische Herausforderungen zeitweise zu einer angespannten Stimmung.

Image

Die Praxis genießt nach außen ein professionelles Erscheinungsbild und wird von Patientinnen und Patienten positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich gut planbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Situationen zusammengearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte auf mich nicht immer wertschätzend. Feedback und Konflikte hätten aus meiner Sicht konstruktiver und professioneller behandelt werden können.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig kommuniziert. Teilweise hätte ich mir mehr Offenheit und Nachvollziehbarkeit bei Entscheidungen gewünscht.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit war abwechslungsreich und bot einen interessanten Einblick in die Arbeit einer psychotherapeutischen Praxis.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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