8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Aufgaben
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zum Kontakteknüpfen
Bei ovummarken bekommt man einen freien Handlungsspielraum und wird aktiv in die Projekte einbezogen.
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang
- Chance, um potenzielle Arbeitgeber durch die Mitarbeit an Projekten kennen zu lernen
Als Masterand war ich immer gut in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden. Die Aufgaben waren dabei stets abwechslungsreich und interessant. Auch das Verhältnis zu Vorgesetzten war offen und konstruktiv. Bei Kunden-Workshops hatte ich die Möglichkeit Teile der Moderation zu übernehmen. Während meiner Zeit als Masterand habe ich hier sehr viel gelernt und insgesamt eine schöne Zeit erlebt.
Bei der ovummarken fand ich vor allem das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Praktikanten hervorragend. Durch die unterschiedlichen Projekte gab es stets neue und interessante Aufgaben.
Aufgrund der engen Zusammenarbeit und des kleinen Teams ist die Atmosphäre sehr angenehm. Man genießt auch viele Freiheiten, vor allem im Bereich Flexibilität.
Das Vorgesetztenverhalten war immer vorbildlich. Im Unternehmen wird auf flache Hierarchien gesetzt, was das Arbeiten mit den Vorgesetzten auch sehr angenehm macht. Auch auf das Recht der eigenen Meinung wird stets wert gelegt.
Der Arbeitsplatz bietet alles was benötigt wird. Laptop und andere Utensilien werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Kommunikation untereinander gang und gebe und stets vorbildlich.
Durch die unterschiedlichen Projekte gibt es immer wieder neue, herausfordernde und spannende Aufgaben. Allerdings beschränken sich die Aufgaben hauptsächlich auf zuarbeiten.
offenes Arbeitsklima, interessante Projekte aus der Region
Mitarbeitergespräch nach einem Tag, nach einem Monat, nach 3 Monaten einführen (auch für Kurzzeitbeschäftigte)
Das Unternehmen ist als Dienstleister für namhafte Unternehmen in der strategischen Markenführung tätig, wodurch auch die Praktikanten/Diplomanden möglicherweise künftige Arbeitgeber kennenlernen können.