8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Gehalt, Tolle Unternehmeskultur
OWB bekannter machen
Ortsnähe
das Überwiegende
Geschäftsleitung sollte ausgetauscht werden
Egal was für Probleme da sind immer ein offenes Ohr da ist. Geimsam Lösung finden.
Mehr den Focus auch auf den Nachwuchs legen und auch mal Quereinsteiger die Chance geben.
Sehr gutes Klima zwischen Chefetage und Angestellten
Bildung macht er gut und der soziale Gedanke zählt viel
Die Ausstattung der Technik und der Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Bessere Technische Ausstattung erleichtert die kommunikation
Gut
Gut
Gut
Gut
Angemessen
Gut
Gut
Gut
Gut
Nicht gut
Gut
Gut
Ja
Gutes Verhältnis zu Kollegen
Mehr Geld
tolle Kollegen und Vorgesetzte
das offene ohr wenn ich probleme habe
es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten und gutes Arbeitspensum
Vorgesetzte sind nicht qualifiziert, wissen nicht über die Mitarbeiter bescheid, Mitarbeiter mögen die eignen Vorgesetzten nicht, Fehlentscheidungen von Vorgesetzten häufen sich, Verwaltungsrat unternimmt nichts.
Leitungsebene sollte durch Verwaltungsrat ausgetauscht werden.
Betriebsklima ist oft durchwachsen. Leitungsebene weiss nicht was Mitarbeiter von ihnen halten.
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaubssperren sind vorhanden. Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Es wird nicht auf die "Bildung und Karrierechancen" der Mitarbeiter geachtet. Aufstiegsmöglichkeiten sind wenig vorhanden. Bildung und Qualifikation der Mitarbeiter werden wenig bis garnicht genutzt.
Vorgesetzte entscheiden oft über den Kopf von Mitarbeitern hinweg. Beteiligte zu betroffenen machen wird nicht gelebt.
Arbeitsplätze sind im Rahmen des normalen.
Keine Regelmäßigen Besprechungen. Infofluss ist mangelhaft. Neuerungen bekommt man oft nur von "unbeteiligten" Kollegen mit.
Aufgabengebiete werden vorgegeben. Arbeitsweise ebenfalls. Raum für kreativität ging in den letzten Jahren stark zurück! Wird unterbunden. vorgaben werden sehr eng gegeben.