Verstaubte Organisation, die an alten Strukturen festhält. Gerechtigkeit? Eher nein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Überstundenausgleich
- engagierter Betriebsrat
- tolle Kolleg*innen auf Team-Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparente und ungerechte Bezahlung mit krassem Gehaltsgefälle
- Werte und Visionen stehen nur auf Papieren, werden aber nicht gelebt
- Führung und Machtausübung von oben herab inkl. fehlender Wertschätzung
- starre Bürokratie
- Trotz Corona kein flexibles Remote-Office möglich, Mitarbeiter*innen müssen entweder von zu Hause oder vom Büro aus arbeiten
- Personalpolitik nicht darauf bedacht, motivierte Mitarbeiter*innen zu halten
Verbesserungsvorschläge
- Living the talk: Bezahlt euren Mitarbeiter*innen faire Gehälter (Die Besserverdienenden könnten beispielsweise auf einen Teil des Gehalts verzichten, um den Ausfall der versprochenen Gehaltsanpassungen, die aufgrund von Corona nicht bezahlt wurden, zu kompensieren)
- Einfach mal ausprobieren statt jahrelang Papiere zu erstellen, die niemand liest oder umsetzt
- Führung mit Herz, die Visionen lebt