Oxitgen 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wären personelle Veränderungen in der Führungsebene notwendig, um die bestehenden strukturellen Probleme nachhaltig zu lösen

Arbeitsatmosphäre

Lob habe ich in meiner Zeit im Unternehmen kaum erlebt. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass Fehler von Führungskräften nicht offen angesprochen wurden. In mehreren Situationen wurde die Verantwortung aus meiner Sicht auf Mitarbeitende verlagert, was ich als wenig fair und nicht transparent empfunden habe

Work-Life-Balance

Zu Beginn meiner Zeit im Unternehmen war Homeoffice problemlos möglich. Nach einem Vorstandswechsel hatte ich den Eindruck, dass Homeoffice zunehmend kritisch gesehen wurde. Gegen Ende meiner Zeit wurde es stark eingeschränkt oder an Bedingungen geknüpft, die ich persönlich als kaum erfüllbar empfunden habe

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen war immer Positiv bis auf sehr wenige ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht fehlte es häufig an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden. Zudem wurden Aufgaben nicht klar kommuniziert, und eingebrachte Verbesserungsvorschläge verliefen aus meiner Erfahrung meist im Sande

Kommunikation

Kommunikation wurde gepredigt aber nicht gelebt

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt in der Branche

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht spielten persönliche Beziehungen bei Entscheidungen eine größere Rolle als die tatsächlichen Leistungen der Mitarbeitenden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist es zu spät..

Arbeitsatmosphäre

Unter ausgewählten Kollegen ganz ok - Allgemein betrachtet aber wohl kaum gut umgesetzt

Image

Image ist fernab der Realität - man versucht mit Konkurrenz mitzuhalten - aber vergebens

Work-Life-Balance

Bei einer derartigen Mitarbeiterfluktuation fast unmöglich

Kollegenzusammenhalt

Das vermutlich beste von allem.. Viele Kollegen waren super in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Der eine setzt die Segel um das Schiff nach vorne zu bringen - doch der andere fährt es in die Felsbrandung..

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude & Umfeld ganz ok

Kommunikation

Wohl eher Optional..

Gehalt/Benefits

Im Branchenschnitt

Gleichberechtigung

Empfindungsgemäß: Absolute Fehlanzeige..

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabenbereiche gibt es dort sicherlich - diese mal zu Gesicht bekommen, eher schwierig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das Kind ist in den Brunnen gefallen

Image

Man versucht modern zu sein. Ist aber eher ein Fiebertraum wie das ERP....aber lassen wir das

Work-Life-Balance

Naja schwierig wenn die Hälfte der Belegschaft an einem Standort innerhalb eines Jahres das Weite gesucht hat

Gehalt/Benefits

Brachenüblich... 2mal im Jahr gibt es noch ne Tafel Schokolade und man kann sich 2h ins Auto setzen um auf der Firmenfeier ein Stück Pizza zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen top

Vorgesetztenverhalten

Der eine ist nen stabiler Typ. Der andere....wäre kompensieren und rumkeifen olympisch er dürfte nicht mitmachen wäre zu unfair für alle.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der defekte Eingangstür und Klohspülung ganz okay

Kommunikation

Jeden Tag eine neue brilliante Idee wie man es nicht machen sollte

Gleichberechtigung

Naja Gendern ist verboten im Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Führungsebene, außer wenige ausnahmen, waren oder sind einfach nur schlecht in dem was Sie tun. Man merkte oft, dass gewisse Positionen nicht mit Skills sondern mit Vitamin B besetzt wurden.

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsetage sollte dringend Aufgeräumt werden. Die meisten Dinge, die nicht gut liefen, kamen aus einem bestimmten Führungsbereich.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von ganz oben hat einen immer begleitet. Die Atmosphäre war von Stress und Leistungsdruck geprägt.

Work-Life-Balance

Wer Homeoffice gemacht hat galt als Faul und HO wurde sehr ungerne gesehen. Einzig wenn man Arzttermine oder sowas hatte wurde man gehen gelassen. Wenn man länger gearbeitet hatte brauchte man aber nicht erwarten, dass man einfach am nächsten Tag eher gehen durfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PS-Starke Autos waren in der obersten Etage gang und gebe. Wurde auch immer gerne damit geprotzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der unteren Hierarchie war das einzige was funktioniert hat. Von ganz oben wurde immer nur nach unten getreten.

Vorgesetztenverhalten

An den Vorgesetzten scheitert eigentlich die gesamte Firma.

Kommunikation

Flurfunk war an der Tagesordnung und die Kommunikation verlief immer so das alle gegenseitig aufgehetzt wurden.

Gehalt/Benefits

War okay aber auch nicht besonders gut.

Interessante Aufgaben

Zu tun gab es genug und war auch recht abwechslungsreich, aber man konnte nichts zu Ende bringen, da direkt die nächsten Aufgaben anstanden.