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Oxygen 
Development 
GmbH
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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diese Firma kann ich absolut nicht empfehlen. Selbst Zeitarbeit Firmen kündigen ihre Verträge mit Oxygen in Fuhrberg.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Oxygen Development GmbH in Fuhrberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da nur anfangen?

Karriere/Weiterbildung

Das wird vermieden. Aus gutem Grund.

Vorgesetztenverhalten

Launische Vorarbeiter und Verhaltensgestört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Produktion gut, Verwaltung verbesserungswürdig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Oxygen Development GmbH in Fuhrberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Genauere Auswahl der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte z.T. launisch, Nachfragen gelten oft als lästig. Z.T. sind Verbesserungsvorschläge nur gut, wenn sie von Vorgesetzten kommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur nach Ermessen des Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Z.T. unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Büros sind z.T. unmittelbar neben Produktion. 2. Monitor nur nach "Betteln" erhalten.

Kommunikation

Nur auf Nachfrage

Gehalt/Benefits

OK.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich einer Hilfskraft, trotz mehrfacher Nachfrage. Informationen werden "gehortet". Transparenz kaum vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel vergeudetes Potenzial

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oxygen Development GmbH in Fuhrberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitregelungen und Bezahlung... unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiterbindung tun. Mehr Sozialbewusstsein entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schwer, die anfallende Arbeit zu erledigen, wenn man ständig gegen Wände rennt. Es wird viel versucht, die Umstände zu verbessern, aber es scheitert immer wieder an der Führungsebene, die teilweise nicht Mal vor Ort ist.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur an besonderen Tagen und natürlich nicht abteilungsübergreifend möglich. Wenig Verständnis für Privatleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müsste deutlich mehr in den Vordergrund gerückt werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar keine Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte großartig. Alles darüber... Katastrophe.

Kommunikation

Unregelmäßig, von oben herab.

Gehalt/Benefits

Zu wenig...es ist nie Geld für die Belegschaft da, aber die Gewinne werden immer hoch angepriesen...

Interessante Aufgaben

Durchaus, aber wenig Zeit, weil ka genug Personal vorhanden.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Geht leider bergab

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oxygen Development GmbH in Fuhrberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Je nach Abteilung beschränkte Homeofficemöglichkeiten
Bedingt flexible Arbeitszeit (lange Kernarbeitszeiten)
Freitags früher Feierabend wenn man die Stunden vorgearbeitet hat)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Paranoia den Mitarbeitern gegenüber, dass die faulenzen.
Keine Benefits, ziemliches Ausnutzen der Mitarbeiter
Hire&Fire aus USA übernommen.
Neue Mitarbeiter kündigen sehr schnell wieder, da immenser Leistungsdruck gepaart mit schlechter Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte tragen in der Regel zu einer guten Arbeitsatmosphäre, von weiter oben wird diese aber wieder sehr stark abgesenkt.

Image

Eher negatives Image der Firma aus Sicht der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Durch Meetings mit dem Amerikanischen Mutterkonzern finden Termine auch mal am frühen Abend statt, wo die Arbeitszeit schon lange um wäre. Ansonsten wurde kürzlich ein Zeiterfassungssystem und Überstundenausgleich eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Chance. Mehr arbeiten wird gerne gesehen, aber mehr Gehalt oder neue Position ist nicht drin. Und Weiterbildungen kosten Geld...

Gehalt/Benefits

Gehalt im guten Durchschnitt. Langjährige Mitarbeiter haben viele Erhöhungen mitgemacht. Die neueren unter US Flagge stehen schlechter dar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides wirft keine Gewinne ab

Kollegenzusammenhalt

Mir absolut seltenen Ausnahmen ein super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier: direkte Vorgesetzte hui, weiter oben nicht so.

Kommunikation

Wöchentliche Infos über Produktionssennzahlen sowie Unfälle am schwarzen Brett

Gleichberechtigung

Teilweise starke Benachteiligung von Müttern in Teilzeit oder Mütter die aus der Elternzeit zurückkehren. Obere Führungsebene (Konzernübergreifend) sehr Männerdominiert


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr unstrukturiert und total veraltete Technologie

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Oxygen Development GmbH in Fuhrberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitszeiten sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Weiterbildungen und Schulungen für das Personal. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal ein WW verwenden was zur Firma passt. Und vor allem endlich mal die Arbeitszeit aller Mitarbeiter erfassen.

Arbeitsatmosphäre

Eher nicht so berauschend. Anscheißermentalität

Image

Wurde in letzter Zeit besser

Work-Life-Balance

Was bitte?

Karriere/Weiterbildung

Karriere ? Was ist das in der Firma?

Gehalt/Benefits

1x im Jahr eine klitzekleine Erhöhung. Mehr ist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen absolut gegeben. Aber die Abteilungen arbeiten gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Schlecht ... aber woher soll es auch kommen. Kein geschultes Personal und teilweise herrscht Willkür

Arbeitsbedingungen

Launische Vorgesetzte. Eher eine gereizte Stimmung

Kommunikation

Vorgesetzte erzählen den Mitarbeitern gar nichts.

Gleichberechtigung

Frauen werden teilweise deutlich schlechter bezahlt

Interessante Aufgaben

JEDEN TAG DAS GLEICHE


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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