Oxygen Technologies GmbH als Arbeitgeber

  • Freiburg im Breisgau, Deutschland
  • BrancheEnergie
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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Oxygen Technologies GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Super familienfreundlich, sie finden immer Lösungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Bewusstsein, dass Arbeiten mit Kindern super schwierig ist und man nicht so viel leisten kann wie im Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Junges cleveres Team mit dem Wille die Energiewende voranzubringen

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde relativ früh den Mitarbeitern ermöglicht ins HomeOffice zu gehen. Die Laptops von Eltern, Risikogruppen und Mitarbeitern die ihre Eltern pflegen wurden als erstes für das Homeoffice vorbereitet. Vielen Dank dafür. Gerade in so einer Situation, in der schnell Ängste aufkommen könnnen, ist es viel Wert von Arbeitgeber-Seite unterstützt zu werden und keinen Druck zu bekommen, im Büro zu sein, wenn man sich nicht wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahrgenommen. In einem täglichen kurzen Meeting mit allen Mitarbeitern werden aktuelle Themen und Angelegenheiten angesprochen. Die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter wird gegenseitig geschätzt und offen Lob ausgesprochen.

Image

Die Mitarbeiter sind begeistert von ihrem Produkt und tragen das auch nach Außen weiter. Ich selbst bin durch eine Freundin auf die Firma aufmerksam geworden, die dort gearbeitet hat.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudentin schwer zu beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Mitarbeiter haben ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein und auch die Firma selbst bezieht für die gemeinsame Küche ausschließlich Bio-Produkte und vegane Alternativen.
Von Umwelt-Aktivitäten habe ich nichts mitbekommen, aber das wird bestimmt kommen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut wahrgenommen. Aufgrund vieler Meetings bleibt manchmal nicht viel Zeit um aufkommende Diskussionen schnell weiter zu verfolgen und zu lösen, was zu Unstimmigkeiten führen kann. Aber das geschieht meiner Erfahrung nach überall wo Menschen zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter, auch die Studierenden, haben ein Laptop das super funktioniert. Die Laptops laufen allerdings alle auf Linux und nicht auf Windows, was vor allem bei der Einarbeitung für Verwirrung gesorgt hat und immer wieder ein kleines Hindernis ist, wenn man Windows gewohnt ist.
Das Büro ist sehr schön mit Blick auf den schönen Schwarzwald und die Windräder auf dem Roßkopf :)

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen die einzelnen Teams über ihre Fortschritte informieren. Auch teamübergreifend finden regelmäßige Jour Fixe statt.
Als Werkstudent war ich an diesen Jour Fixe nicht beteiligt, dadurch sind manchmal Informationen nicht oder erst spät bei mir angekommen. Aber wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt, bekommt man die Infos, die man braucht.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Energiewende in toller kollegialer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es war sehr viel Verständnis da, z.B. für Kollegen mit Kindern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung im Homeoffice war sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Gut und produktiv, wegen Wachstum wird der Büroraum aber langsam knapp.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter mit seiner Arbeit überlastet ist. Ansonsten wird nach Lösungen gesucht. Arbeitszeiten und Arbeitsumfang sind sehr individuell.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht, wenn von Mitarbeiter gewünscht. Es gibt ausreichend Freiräume während der Arbeitszeit, um sich zu neuen Themen zu informieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikum wird vergütet, sodass Miete bezahlt werden kann, jedoch nur wenig Geld für Lebensunterhalt übrig bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist definitiv wichtig im Unternehmen. Konkretes Engagement gibt es aktuell noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Das Voranbringen der Energiewende schweißt zusammen. Es gibt häufig Kuchen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut, es gibt allerdings fast nur junge Kollegen und Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähig und offen, sowie nah dran an den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut und bei Bedarf kann spezielle Ausstattung bestellt werden.

Kommunikation

Die Hierarchien sind sehr flach. Jeder Mitarbeiter hat auch Mitspracherecht und eigene Ideen werden aufgenommen und wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen kann ich schwer bewerten, aber Gleichberechtigung war z.B. auch Thema in der Mittagspause.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant wurde mir viel zugetraut und ich konnte mehr oder weniger als normaler Entwickler mitarbeiten.


Image

Top Arbeitgeber mit kleinen Mängeln

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles bis auf die wenigen Kritikpunkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Atmosphäre in ein bis zwei Teams
- Offene/Laute Büros

Verbesserungsvorschläge

- Akkustik verbessern
- Zwischenmenschliche Konflikte unbedingt angehen, da sie den Erfolg des Unternehmens behindern.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend extrem gut. In vereinzelten Teams das krasse Gegenteil mit angsterfüllter Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich. Keine Crunch Time Kultur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Auch bei den meisten KollegInnen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung auf Anfrage möglich. Es gibt aber noch keine klare Regelung dazu. In der Softwareentwicklung ungewöhnlich wenig Antrieb zu Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut und freundschaftlich. Sehr vereinzelt leider das glatte Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Top Geschäftsführer.

Arbeitsbedingungen

Räume größtenteils offen und dadurch recht laut. Es wird versucht Abhilfe zu schaffen. In der Softwareentwicklung oft kein zeitgemäßes Arbeiten durch unnötige Restriktionen möglich.

Kommunikation

Es wird sehr transparent gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Startup top Gehälter. Besser als manch altgedientes Unternehmen in Freiburg.

Interessante Aufgaben

Wer die Energiewende mitgestalten möchte ist hier genau richtig. Es gibt viele spannende Aufgaben in dem Feld zu lösen.


Image

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Dass du deine Aufgaben, die
Geschäftsführung und den Zusammenhalt der Teams sehr schätzt, freut uns sehr.

Klar, wo Menschen zusammen arbeiten kommt es zu Meinungsverschiedenheiten und Kommunikationsschwierigkeiten. Gerade deswegen ist dein Feedback besonders wertvoll für uns.

An den von dir angesprochenen Punkten werden wir weiterhin arbeiten und neue Lösungswege entwickeln. Wenn du direkte Vorschläge oder weitere Bedenken hast, kannst du das jederzeit bei unserem Scrum Master, im Personalmanagement oder auch in der anonymen Blackbox im Marktplatz anbringen.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Die Energiewende voranzutreiben, motiviert mich jeden Tag auf's Neue. Hier arbeite ich sehr gerne.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für diese tolle Bewertung.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Mein Traumjob

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne hier und es kommt selten vor, dass mich etwas im Arbeitsalltag stört. Wenn dann doch etwas mal nicht so rund läuft, konnten wir das bisher immer problemlos ansprechen und unser Feedback wurde immer ernst genommen und eingearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir können unsere Arbeitszeit in der Woche relativ frei einteilen und sind selber verantwortlich auf unsere Wochenstunden zu kommen. Viele meine Kollegen arbeiten Teilzeit und Urlaub nehmen ist auch unkompliziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen hier sind das, was diesen Job für mich zu meinem Traumjob macht. Alle sind motiviert und super nett. Auch in meiner Freizeit unternehme ich oft und gerne etwas mit Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind eine gute Mischung zwischen ehrgeizig aber auch realistisch und wir Mitarbeiter haben auch großen Einfluss auf die Ausgestaltung der Ziele.

Arbeitsbedingungen

Technik ist super, Klimaanlage/Heizung und Belüftung funktionieren einwandfrei, unsere Büros sind auch sehr gemütlich, nur manchmal ist es etwas laut.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung werden wir transparent über aktuelle Vorgänge informiert. Kleinere Sachen werden einfach in dem kurzen, morgendlichen 'Daily'-Meeting erzählt, für Größeres gibt es diverse Informationsformate.
In den Teams und unter Kollegen funktioniert die Kommunikation auch sehr gut. In der Entwicklung haben wir interdisziplinäre Teams. Somit haben wir die wichtigsten Ansprechpartner meist in unmittelbarer Nähe zu uns sitzen. Dabei hilft auch, dass wir ein sehr offenes Bürokonzept haben.
Auch für den Austausch zwischen den Teams haben wir verschiedene Formate (für Entwickler z.B. pro Sprint ein Developer-Brunch und ein spezielles Developer-Review). Zudem werden Taskforces oder Collaboration Contracts nach Bedarf gebildet.

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben und kann diese auch beeinflussen und nach meiner Vorstellung mitgestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du so viele Dinge hier gut findest, das freut mich als neue Personalabteilungs-Kollegin sehr. Wenn du Vorschläge oder Anliegen hast, kannst du dich jederzeit melden. Das Thema mit der Lautstärke können wir noch verbessern, das sehe ich genauso.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Erfüllende und sinnhafte Aufgaben in einem Umfeld enthusiastischer und freundlicher Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ziel ist es gemeinsam möglichst viel voranzubringen und deshalb wird versucht alle Prozesse so zu gestalten, dass sie möglichst für alle zufriedenstellend sind.
- es wird stark auf menschlichen und offenen Umgang geachtet

Verbesserungsvorschläge

Nichts, da eigentlich alles immer direkt angesprochen und gelöst werden kann.

Arbeitsatmosphäre

- generell wird eine sehr positive Herangehensweise gepflegt

Kollegenzusammenhalt

- es wird klar kommuniziert und falls mal etwas nicht so gut lief, kann man es immer wieder gut klären
- es gibt einen starken Zusammenhalt bei der Bearbeitung der aktuellen Aufgaben

Kommunikation

- es gibt regelmäßige Updates über die Lage in der Geschäftsführung
- generell ist die Kommunikationsstruktur sehr durchlässig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Schön, dass du so viele Dinge hier gut findest, das freut mich als neue Personalmanagement-Kollegin sehr. Wenn dir zukünftig doch etwas auf dem Herzen liegt, gerne melden.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Kreativ die Zukunft mitgestalten

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Bewerber als auch Kunden sind positiv überrascht. Sehr gute Atomsphäre, nettte, kompetente Kollegen, alles auf Augenhöhe mit offener Kommunikationskultur

Image

Junge Marke mit bereits guter Strahlkraft, positive Wahrnehmung assoziiert mit Innovation, Ökologie und auch ein wenig Revolution

Work-Life-Balance

An der Stelle haben wir das Start-Up-Dasein verlassen und achten auf eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

offen für die meisten externen Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Oxygen zahlt gute Gehälter und kümmert sich um Sozialleistungen. Doch Geld ist nicht der primäre Antrieb der Mitarbeiter und wird es auch nie sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch

Umgang mit älteren Kollegen

Team zwischen 20 und 50. Alle auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit, gute Atmosphäre, nette junge Kollegen. Dynamisches Umfeld

Interessante Aufgaben

Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch. Gerade im Vertrieb stoßen wir mit unseren innovativen Produkten und revolutionären Perspektiven des Peer-to-Peer-Marktes auf unterschiedliche Kundengruppen. Einige EVUs haben ambitionierte Veränderungswünsche und wollen gestalten. Andere verfolgen erhaltende Strategien. Stets das Gefühl am Puls der Zeit zu sein, die Zukunft zu gestalten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du so viele Dinge hier gut findest, das freut mich als neue Personalabteilungs-Kollegin sehr. Wenn du Vorschläge oder Anliegen hast, kannst du dich jederzeit melden.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Ein neues Arbeitsgefühl!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Wünschen und Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und muss keine Bedenken haben. Dadurch kommen erst gar keine größeren Probleme auf.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, trotz der Anforderungen die an die Arbeit angesetzt wird.

Image

Die Mitarbeiter und auch selbst stehen hinter dem Unternehmen. Wir gestalten nicht nur gemeinsam das Image unseres Unternehmens, sondern stehen auch hinter der Unternehmensphilosophie.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf Familie genommen! Auch Urlaub kann meist frei wählbar genommen werden, weil sich aufgrund der guten Kommunikation auch bei Engpässen Lösungen finden lassen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Den nur so können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, was auch dem Unternehmen wieder zu gute kommt. Aus diesem Grund werden Weiterbildungsmaßnahmen seitens des Arbeitgebers unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werksstudent werde ich nach einem festen Tarif bezahlt. Für die Arbeit ist es ein angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich auf jeden Fall als grünes Unternehmen gesehen. Der Anspruch an einem nachhaltigen Unternehmen ist in der Unternehmensphilosophie fest verankert und wird gelebt.
Das soziale Bewusstsein wird bisher von allen Mitarbeitern getragen (viele sind noch ehrenamtlich engagiert) und wird später vom Unternehmen bei Möglichkeiten mitgetragen.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander. Es bilden sich auch Freundschaften untereinander, sodass man sich auch gerne mal abseits der Arbeit sieht.
Zudem wird auch gegenseitig gerne mal geholfen, wenn zum Beispiel ein Umzug ansteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen einen wertvollen Erfahrungsschatz mit, den die Jungen oft noch nicht besitzen. Durch die Kombination der verschiedenen Generationen und deren Vorteile wird erst die Stärke des Unternehmens erreicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind trotz des freundlichen und offenen Umfelds immer noch die Vorgesetzten was auch sein muss. Aber der Umgang miteinander befindet sich auf Augenhöhe und mit Respekt zueinander.

Arbeitsbedingungen

Es ist jetzt nicht Google mit eigenen Kantinen und Frisör ect., aber ich komme gerne ins Büro, weil es einerseits sich gemütlich und gut anfühlt, bei gleichzeitiger angemessener Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Regelmäßiges Feedback über die getane Arbeit in einem offenen und freundlichen Umfeld.

Gleichberechtigung

Das ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Der Energiemarkt entwickelt sich momentan rasant und bietet besonders viele verschiedene Aufgaben. Durch die Verbindung von Informatik, Physik und auch Wirtschaft bieten sich immer neue interdisziplinäre Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Bei 5 Punkten lässt sich ja fast nichts mehr hinzufügen.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

Wohlfühlfaktor TOP!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, es geht um das Erreichen eines gemeinsamen Ziels ohne politisches Geplänkel

Work-Life-Balance

Als Mutter mit Teilzeitstelle (70%) kriege ich bei Oxygen beide Welten gut unter einen Hut

Karriere/Weiterbildung

Da es flache Hierarchien gibt, gibt es nicht die klassische Karriereleiter...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark, bei allen Bestellungen macht man sich Gedanken über Nachhaltigkeit, das habe ich in der Konsequenz bisher so noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man zum guten Arbeiten braucht inkl. Schokolade, Keksen und Obst :-)

Kommunikation

Inkl. GF herrscht ein kollegialer und wertschätzender Umgang - es macht großen Spass!

Interessante Aufgaben

Die Energiewende mit vorantreiben - superspannend!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Maria WernerLeitung HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, auch eine sehr nette Bewertung. Es macht Spaß, diese durchzulesen. Danke dir.

Herzliche Grüße
Maria

Maria Werner
Leitung Personalmanagement
OXYGEN TECHNOLOGIES GmbH

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