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OXYGEN 
TECHNOLOGIES
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ziel ist es gemeinsam möglichst viel voranzubringen und deshalb wird versucht alle Prozesse so zu gestalten, dass sie möglichst für alle zufriedenstellend sind.
- es wird stark auf menschlichen und offenen Umgang geachtet
Mit Wünschen und Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und muss keine Bedenken haben. Dadurch kommen erst gar keine größeren Probleme auf.
Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Das motiviert.
Offene und transparente Kommunikation.
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Absolut alles bis auf die wenigen Kritikpunkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Schlechte Atmosphäre in ein bis zwei Teams
- Offene/Laute Büros
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Verbesserungsvorschläge

- Akkustik verbessern
- Zwischenmenschliche Konflikte unbedingt angehen, da sie den Erfolg des Unternehmens behindern.
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Nichts, da eigentlich alles immer direkt angesprochen und gelöst werden kann.
Gibt es gerade nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OXYGEN TECHNOLOGIES ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sind begeistert von ihrem Produkt und tragen das auch nach Außen weiter. Ich selbst bin durch eine Freundin auf die Firma aufmerksam geworden, die dort gearbeitet hat.
5
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Die Mitarbeiter und auch selbst stehen hinter dem Unternehmen. Wir gestalten nicht nur gemeinsam das Image unseres Unternehmens, sondern stehen auch hinter der Unternehmensphilosophie.
5
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In der Branche bereits einen Namen obwohl noch recht jung. Viele junge Arbeitssuchende kennen das Unternehmen bereits.
5
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Junge Marke mit bereits guter Strahlkraft, positive Wahrnehmung assoziiert mit Innovation, Ökologie und auch ein wenig Revolution
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OXYGEN TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OXYGEN TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: Energie
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