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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Parkplätze.
- Ziel ist es gemeinsam möglichst viel voranzubringen und deshalb wird versucht alle Prozesse so zu gestalten, dass sie möglichst für alle zufriedenstellend sind.
- es wird stark auf menschlichen und offenen Umgang geachtet
Mit Wünschen und Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und muss keine Bedenken haben. Dadurch kommen erst gar keine größeren Probleme auf.
Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Das motiviert.
Absolut alles bis auf die wenigen Kritikpunkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Selbst Leiharbeiter Firmen kündigen die Zusammenarbeit mit Oxygen.
- Schlechte Atmosphäre in ein bis zwei Teams
- Offene/Laute Büros
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich denn da anfangen?
- Akkustik verbessern
- Zwischenmenschliche Konflikte unbedingt angehen, da sie den Erfolg des Unternehmens behindern.
Nichts, da eigentlich alles immer direkt angesprochen und gelöst werden kann.
Gibt es gerade nichts
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von OXYGEN TECHNOLOGIES ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind begeistert von ihrem Produkt und tragen das auch nach Außen weiter. Ich selbst bin durch eine Freundin auf die Firma aufmerksam geworden, die dort gearbeitet hat.
Die Mitarbeiter und auch selbst stehen hinter dem Unternehmen. Wir gestalten nicht nur gemeinsam das Image unseres Unternehmens, sondern stehen auch hinter der Unternehmensphilosophie.
Junge Marke mit bereits guter Strahlkraft, positive Wahrnehmung assoziiert mit Innovation, Ökologie und auch ein wenig Revolution
In der Branche bereits einen Namen obwohl noch recht jung. Viele junge Arbeitssuchende kennen das Unternehmen bereits.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OXYGEN TECHNOLOGIES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet OXYGEN TECHNOLOGIES schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OXYGEN TECHNOLOGIES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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OXYGEN TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OXYGEN TECHNOLOGIES
Branchendurchschnitt: Energie


































