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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OXYGEN TECHNOLOGIES die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen die einzelnen Teams über ihre Fortschritte informieren. Auch teamübergreifend finden regelmäßige Jour Fixe statt.
Als Werkstudent war ich an diesen Jour Fixe nicht beteiligt, dadurch sind manchmal Informationen nicht oder erst spät bei mir angekommen. Aber wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt, bekommt man die Infos, die man braucht.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut wahrgenommen. Aufgrund vieler Meetings bleibt manchmal nicht viel Zeit um aufkommende Diskussionen schnell weiter zu verfolgen und zu lösen, was zu Unstimmigkeiten führen kann. Aber das geschieht meiner Erfahrung nach überall wo Menschen zusammenarbeiten.
Gut und produktiv, wegen Wachstum wird der Büroraum aber langsam knapp.
Die Hierarchien sind sehr flach. Jeder Mitarbeiter hat auch Mitspracherecht und eigene Ideen werden aufgenommen und wertgeschätzt.
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Das Voranbringen der Energiewende schweißt zusammen. Es gibt häufig Kuchen :)
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahrgenommen. In einem täglichen kurzen Meeting mit allen Mitarbeitern werden aktuelle Themen und Angelegenheiten angesprochen. Die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter wird gegenseitig geschätzt und offen Lob ausgesprochen.