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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde relativ früh den Mitarbeitern ermöglicht ins HomeOffice zu gehen. Die Laptops von Eltern, Risikogruppen und Mitarbeitern die ihre Eltern pflegen wurden als erstes für das Homeoffice vorbereitet. Vielen Dank dafür. Gerade in so einer Situation, in der schnell Ängste aufkommen könnnen, ist es viel Wert von Arbeitgeber-Seite unterstützt zu werden und keinen Druck zu bekommen, im Büro zu sein, wenn man sich nicht wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahrgenommen. In einem täglichen kurzen Meeting mit allen Mitarbeitern werden aktuelle Themen und Angelegenheiten angesprochen. Die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter wird gegenseitig geschätzt und offen Lob ausgesprochen.

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Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudentin schwer zu beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Mitarbeiter haben ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein und auch die Firma selbst bezieht für die gemeinsame Küche ausschließlich Bio-Produkte und vegane Alternativen.
Von Umwelt-Aktivitäten habe ich nichts mitbekommen, aber das wird bestimmt kommen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut wahrgenommen. Aufgrund vieler Meetings bleibt manchmal nicht viel Zeit um aufkommende Diskussionen schnell weiter zu verfolgen und zu lösen, was zu Unstimmigkeiten führen kann. Aber das geschieht meiner Erfahrung nach überall wo Menschen zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter, auch die Studierenden, haben ein Laptop das super funktioniert. Die Laptops laufen allerdings alle auf Linux und nicht auf Windows, was vor allem bei der Einarbeitung für Verwirrung gesorgt hat und immer wieder ein kleines Hindernis ist, wenn man Windows gewohnt ist.
Das Büro ist sehr schön mit Blick auf den schönen Schwarzwald und die Windräder auf dem Roßkopf :)

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen die einzelnen Teams über ihre Fortschritte informieren. Auch teamübergreifend finden regelmäßige Jour Fixe statt.
Als Werkstudent war ich an diesen Jour Fixe nicht beteiligt, dadurch sind manchmal Informationen nicht oder erst spät bei mir angekommen. Aber wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt, bekommt man die Infos, die man braucht.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl Bewerber als auch Kunden sind positiv überrascht. Sehr gute Atomsphäre, nettte, kompetente Kollegen, alles auf Augenhöhe mit offener Kommunikationskultur

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Work-Life-Balance

An der Stelle haben wir das Start-Up-Dasein verlassen und achten auf eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

offen für die meisten externen Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Oxygen zahlt gute Gehälter und kümmert sich um Sozialleistungen. Doch Geld ist nicht der primäre Antrieb der Mitarbeiter und wird es auch nie sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch

Umgang mit älteren Kollegen

Team zwischen 20 und 50. Alle auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit, gute Atmosphäre, nette junge Kollegen. Dynamisches Umfeld

Interessante Aufgaben

Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch. Gerade im Vertrieb stoßen wir mit unseren innovativen Produkten und revolutionären Perspektiven des Peer-to-Peer-Marktes auf unterschiedliche Kundengruppen. Einige EVUs haben ambitionierte Veränderungswünsche und wollen gestalten. Andere verfolgen erhaltende Strategien. Stets das Gefühl am Puls der Zeit zu sein, die Zukunft zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Wünschen und Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und muss keine Bedenken haben. Dadurch kommen erst gar keine größeren Probleme auf.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, trotz der Anforderungen die an die Arbeit angesetzt wird.

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Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf Familie genommen! Auch Urlaub kann meist frei wählbar genommen werden, weil sich aufgrund der guten Kommunikation auch bei Engpässen Lösungen finden lassen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Den nur so können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, was auch dem Unternehmen wieder zu gute kommt. Aus diesem Grund werden Weiterbildungsmaßnahmen seitens des Arbeitgebers unterstützt.

Gehalt/Benefits

Als Werksstudent werde ich nach einem festen Tarif bezahlt. Für die Arbeit ist es ein angemessenes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich auf jeden Fall als grünes Unternehmen gesehen. Der Anspruch an einem nachhaltigen Unternehmen ist in der Unternehmensphilosophie fest verankert und wird gelebt.
Das soziale Bewusstsein wird bisher von allen Mitarbeitern getragen (viele sind noch ehrenamtlich engagiert) und wird später vom Unternehmen bei Möglichkeiten mitgetragen.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander. Es bilden sich auch Freundschaften untereinander, sodass man sich auch gerne mal abseits der Arbeit sieht.
Zudem wird auch gegenseitig gerne mal geholfen, wenn zum Beispiel ein Umzug ansteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen einen wertvollen Erfahrungsschatz mit, den die Jungen oft noch nicht besitzen. Durch die Kombination der verschiedenen Generationen und deren Vorteile wird erst die Stärke des Unternehmens erreicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind trotz des freundlichen und offenen Umfelds immer noch die Vorgesetzten was auch sein muss. Aber der Umgang miteinander befindet sich auf Augenhöhe und mit Respekt zueinander.

Arbeitsbedingungen

Es ist jetzt nicht Google mit eigenen Kantinen und Frisör ect., aber ich komme gerne ins Büro, weil es einerseits sich gemütlich und gut anfühlt, bei gleichzeitiger angemessener Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Regelmäßiges Feedback über die getane Arbeit in einem offenen und freundlichen Umfeld.

Gleichberechtigung

Das ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Der Energiemarkt entwickelt sich momentan rasant und bietet besonders viele verschiedene Aufgaben. Durch die Verbindung von Informatik, Physik und auch Wirtschaft bieten sich immer neue interdisziplinäre Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert bis heiter :-) - aber in jedem Falle gut.

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Karriere/Weiterbildung

Über alles kann gesprochen werden und es werden wenig Schranken gesetzt.

Gehalt/Benefits

Es wird offen mit dem Thema umgegangen und auf Fairness und Lebenssituation eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

extrem hoch: E-Auto, fast alle kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit, Bioprodukte für's Team und auch sonst großes ökologisches und soziales Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng. Zum Teil entstehen hier Freundschaften für's Leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider noch nicht so viele ältere KollegInnen aber soweit ich weiß, wird da stark nach gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Super angenehm und kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Obst, Bio-Säfte, Kaffee, Snacks umsonst. Schöne, moderne Räumlichkeiten.

Kommunikation

Auf Augenhöhe! Retrospektiven, in denen die Teams die letzten Wochen Revue passieren lassen, helfen enorm und stärken den Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Für die IT-Branche ist die Frauenquote sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Selbst gestalten, selbst voranbringen - das kann man bei OXYGEN.