Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oxytabs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann über alles reden auch mit der Geschäftsführung
Super Team, Freundschaftliches Verhältnis
35 Stunden gelten als Vollzeit, Überstunden ungerne gesehen, viele Urlaubstage, Gleitzeit
Die Geschäftsführung tut sehr viel um ihre Arbeitnehmer glücklich zu machen, sie sind sehr verständnisvoll, man kann über alles reden, alle werden gleich behandelt.
Größtenteils ist die Arbeitsatmasphäre sehr gut. Natürlich gibt es auch Tage, an denen es sehr stressig ist und der eine oder andere mal schlechte Laune hat. Aber die wir sind nun mal alles nur Menschen.
Wunderschönes neues Büro, modern eingerichtet