oygo GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Junges und dynamisches Team mit Familienatmosphäre

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle an einem Strang ziehen und man als großes Team zusammen arbeitet. Sehr flache Hierarchien und unkomplizierte Lösungswege helfen, Projekte nach vorne zu bringen, ohne sich an Kleinigkeiten aufzureiben.

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Es ist mehr, als nur ein Job. Es macht spaß und man arbeitet gerne hier.

Work-Life-Balance

Selten wird es mal länger, als vorgesehen. Familie ist sehr wichtig und dafür hat jeder Verständnis.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist stark und man hilft sich gerne. Alle ziehen an einem Strang und keiner braucht Ellenbogen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiale und sympathische Chefs. Klare Arbeitsanweisungen und freundliche, konstruktive Kritik, die weiterhilft.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, gute Ausstattung. Da kann man nicht klagen.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings der gesamten Mitarbeiter um über den aktuellen Stand zu sprechen und Einzelabsprachen zu Projekten.

Interessante Aufgaben

Relativ freie Arbeitseinteilung und viel Gestaltungsfreiraum ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeiten in toller Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben