Ihr Unternehmen?

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OYSTAR 
Benhil 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angespannte Stimmung während der Umstrukturierung, Mitbeiter werden durch Abmahnungen "motiviert", hohe Fluktuation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe weiter oben...

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsfreiräume bieten, wertschätzender Umgang,

Arbeitsatmosphäre

Jeder bangt um seinen Arbeitsplatz und behält sein "Geheimwissen" für sich, Dienst nach Vorschrift

Image

Man läuft seinem Ruf und der Qualität der Vergangenheit hinterher

Work-Life-Balance

Man kann nur morgens eine Stunde "gleiten", 2 Automatenkaffee gibts gratis, das wars

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, man ist bemüht weiter abzuknapsen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Human Research, was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Man lässt Sie auflaufen und plötzlich hat man ein Messer im Rücken....

Umgang mit älteren Kollegen

Ist untereinander ganz OK

Vorgesetztenverhalten

Unverbindlich, man wird gegängelt, vieles muss durch die Zentrale in Italien genehmigt werden, ziehen ihre aufgetragene Linie gegenüber dem Fussvolk durch, Mitarbeiterfreundlicher wertschätzender Umgang geht anders, Azubis sind weitgehend sich selbst überlassen

Arbeitsbedingungen

Baugruppenweise, gut aufgeteilt und vorbereitet beigestellt, man kann nichts zu Ende bringen, ständig neue Brandbekämpfung an anderen Gewerken, unprofessionell chaotisch vorbereiteter Aussendienst, Altmonteure wollen unter sich bleiben.....

Kommunikation

Nur wenige Kollegen sind für Hilfestellung ansprechbar, Vorgesetzte zur Einarbeitung selten anwesend, man merkt dass man der x-te Einzuarbeitende ist.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen, man gerät schnell in den Status "Bedenkenträger "

Interessante Aufgaben

Interessante hochkomplexe Baugruppen und Maschinen


Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.