Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P. Jacobs Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden einfach Sachen gemacht und geplant ohne es abzusprechen am ende steht man da
Viel Geläster als auch ein schlechter Zusammenhalt
Gibt es nicht sobald man krank ist wird man förmlich bestraft wieder in den Berufsalltag zu kommen da niemand die aufgaben von einem übernimmt für den Zeit Raum
Leider mit die schlechteste Führungsebene die ich in meiner Karriere erlebt habe es werden Entscheidungen getroffen die so fragwürdig sind das man sich denkt ist das alles noch rechtens.
Wie in jeder Beziehung gibt es Höhen und Tiefen. Äußere Einflüsse tragen ihren Teil dazu bei, stärken aber den Zusammenhalt
Sehr Angespannte Atmosphäre man hat immer druck