Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P. T. Lintforter Clean & Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit der Verwaltung läuft immer gut kann die schlechte Bewertung hier nicht nachvollziehen und auch nicht bestätigen im Gegenteil.
Enge Zusammenarbeit mit dem Büro da die Planung von dort übernommen wird . Alle immer freundlich man fühlt sich immer willkommen.
Die Hauptaufgabe ist das Reinigen von Wohnungen und die Unterstützung Hilfebedürftiger Menschen im Alltag. Dies kann sehr Abwechslungsreich sein .
Sehr angenehm und wertschätzend, man fühlt sich hier wirklich wohl und geschätzt.
Offen, ehrlich und respektvoll, im Büro funktioniert der Austausch einwandfrei.
Sehr angenehme Atmosphäre wie ich finde immer freundlich und zuvorkommend