Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P3N MARKETING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. In täglichen Meetings werden alle Aufgaben besprochen und Fragen können geklärt werden.
Ich konnte in vielen unterschiedlichen Projekten mitwirken und habe dadurch einen großen Einblick in die Arbeit des Unternehmens erhalten.
Home-Office, Gleitzeit und Teilzeit waren in Absprache möglich um Studium, Arbeit und ein Baby/Kleinkind unter einen Hut zu bekommen.
Ich durfte verschiedene verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen. So habe ich während meiner Tätigkeit bei P3N sehr viele wertvolle Erfahrungen gemacht.
Super gut! Man konnte immer kommunizieren, wenn Studium/Praktika etc. gerade ein wenig mehr Fokus brauchten oder der Prüfungsstress zusammen mit der Arbeit zu viel wurden. Es wurde immer eine Lösung gefunden.