Your company?
Based on data from 13 reviews, employees at P3N rate the company culture as being modern, whereas the industry average tends toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 19 reviews is 4.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
13 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Strategic directionTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Führungskräfte und Kolleg:innen sind jederzeit ansprechbar und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Zusammenarbeit funktioniert auch digital reibungslos, und durch neue Formate wie die digitale Frühstücksrunde kommt der Spaß nicht zu kurz
Auch in intensiven Phasen achtet das Unternehmen darauf, dass die Balance nicht verloren geht.
Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet, einzig die Prioritätensetzung könnte gelegentlich strukturierter sein.
Die Aufgaben sind herausfordernd und motivierend, sodass es nie langweilig wird.
Die Atmosphäre ist locker, aber professionell, was den Arbeitsalltag angenehm macht.