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13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team - Interessante Projekte - sehr international - Alleinstellung Technologie-Beratung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei PA Consulting Group in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team-Atmosphäre, internationales Arbeitsklima, sehr hilfsbereite Kollegen, einfacher Zugang zu den Partnern, kaum spürbare Hierachie sondern Leistung zählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Markenauftritt, Office Location Frankfurt

Verbesserungsvorschläge

Markenkampagne für Deutschland
Office Frankfurt noch weiter in der Lage verbessern

Image

Brand Marketing könnten noch verstärkt werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine schlecht geführte Firma in einem sehr schwierigen Marketumfeld!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PA Consulting Group in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Konditionen, erfolgreiche technologiefokussierte Gruppe Weltweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MIP DE: Autoritäres Management Stil (sehr ungeeignet für qualifizierte Fachkräfte), Petze- & Intriguen sind Kultur, sehr Deutsch (unhöflich, unehrlich, autoritär, politisch, etc.) in Frankfurt obwohl die Firma eine brittische Mutter hat: Deutsche Tochter ungeeignet für internationale Bewerber, Deutsche Tochter ist eindeutig zu teuer für den Market und tut sich sehr schwer an lukrativen Projekte in Deutschland zu kommen: Mitarbeiter müssen weniger Tage buchen damit der Bonus von den Partnern nicht gefährdet ist.

Verbesserungsvorschläge

Komplettes (MIP) Management umgehend mit fähigeren Partnern austauschen. Kostenstruktur optimieren um wettbewerbsfähiger im deutschen Market zu werden. Mehr Öffnung auf die anderen Kulturen und Anwendung der Corporate Values (bisher nur Papier).
Weniger Politik und Schleimerei und mehr Pragmatismus in dem Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Vielen bei (MIP) PA Deutschland schätzen die Situation komplett falsch ein und glauben dass es Spielraum für Kaprizen gibt, der Market lässt das nicht zu, außerdem die Firma muss ihre Fluktuationsraten in Griff bekommen (mindestens 1 Abgang im Monat) um weiteren Know-How Verlust an die Konkurrenz zu vermeiden.
Wert auf höfliche und konstruktive Kommunikation legen und Projektmanagement Prozesse einführen. Unternehmen agiert heute sehr unprofessionel im Market und bietet keine strukturierte Arbeitsweise, Berater leiden darunter weil sie auf die Kaprizen und Wutausbrüchen von den Projektleitern und Partnern dann angewiesen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good consulting

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PA Consulting Group in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International und challenging

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nicht so bekannt in Deutschland


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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