Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und vertrauensvoller Umgang miteinander
Vielfältige Einsatzmöglichkeit, Mitarbeiter zählt und ist nicht nur Rädchen im Unternehmen, einzigartige Verknüpfung von Beratung, Technologie und Innovation
Die flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und nach Bedarf jederzeit unkomplizierte home office Lösungen, Standortübergreifend nettes und hilfsbereites Team, Aufgabengebiet auf internationaler Ebene, Teilnahme an Trainingsworkshops in UK, Nordics, etc., cooler Bürostandort und sehr gute ÖPNV Anbindung.
Arbeitsklima, Kollegialität, interessante Aufgaben, Internationalität, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
tw. zu hoher Einfluss des Headoffice
Starke Präsenz im anglo-amerikanischen Markt, Brand in Deutschland noch nicht hinreichend bekannt
Perspektive für Mitarbeiter, Abhängigkeit von London, Kauf durch Großinvestor...
Verbesserungsvorschläge
aggressiveres Marketing in Deutschland
Management der Mitarbeiter dringend ändern!
Internationale Zusammenarbeit noch weiter ausbauen
Zusätzlich zu internationalen Trainings lokale Angebote schaffen
Lokale Präsenz weiter ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PA Consulting Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Konfus, viele Einzelkämpfer mit Fan Gemeinde
Sehr offenes und gutes Arbeitsklima
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PA Consulting Group ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Marke "PA Consulting Group - ingenuity for life" befindet sich noch im Aufbau in Deutschland
Gutes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
International organisiert, online Academy + vor-ort-Trainigs in UK
Klarer Prozess, Beförderungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PA Consulting Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PA Consulting Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PA Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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