8 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konfus, viele Einzelkämpfer mit Fan Gemeinde
Wer gute Beziehungen hat schon, wer neu ist und keine Karriere machen möchte auch
Zwangsweise gut. Alle in einem Boot
Wer will sich schon den Boni verscherzen?
Nach unten treten und nach oben buckeln ist immer gern genommen
Nichts, was andere nicht auch bieten oder haben
Von oben nach unten geht so. Es wird nur gesagt, was auch in der Zeitung stehen könnte
... wenn man davon absieht Mal in die eine und dann wieder in die andere Richtung zu hoppeln. Je nachdem ob es die Pfeife vom Head office war oder gar Kunde
Ja, man kann machen was man will. Manchmal kann man das nicht nur, man muss es auch, weil keiner da ist, der wirklich Ahnung hat.
Arbeitsklima, Kollegialität, interessante Aufgaben, Internationalität, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr offenes und gutes Arbeitsklima
Gutes Image
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Home Office, Teilzeit-, Sabbatical Lösungen
Klarer Prozess, Beförderungen werden gefördert
Gutes Gesamtpaket
Keine Ellenbogenmentalität, statt dessen sehr gute Zusammenarbeit
Respektvoll, wichtige Erfahrungsübermittlungsquelle
Kooperativ und jederzeit zugänglich
Schönes Büro
In der Regel gute und offene Kommunikation
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Bekanntheitsgrad in Deutschland steigerungsfähig
Für Beratung übliche Arbeitszeiten, aber verschiedene flexible Möglichkeiten für Teilzeit, längere Abwesenheit, Homeoffice
International organisiert, online Academy + vor-ort-Trainigs in UK
Gutes Gesamtpaket
super Kollegen sorgen für gute Atmospähre
cross-funktionale & cross-regionale Projekte
Betriebsklima
Wachstum in Deutschland
Gute Rahmenbedingungen
in Deutschland nicht so bekannt, die Clienten (auch große Firmen) schätzen die Arbeitsleistung
Für eine Beratung sehr gut
Weiterbildung international organisiert, Aufstieg wird gefördert und auch umgsetzt
Gehalt ist mit Work-Life-Balance sehr gut
als Gesamtunternehmen starker Auftritt siehe Inter-/ Intranet
Chemie stimmt
Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird gebaut
Sehr kooperativ
Jede Unterstützung vorhanden
Information bestens, nur die eigene Zeit fehlt manchmal
Es gibt keine Benachteiligung
Portfolio ist spannend und anspruchsvoll
Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist in der Regel gut, es wird ein angenehmer und respektvoller Umgang gepflegt, auch unter Druck.
JA!
Lange Arbeitszeiten, hoher Reiseanteil sind, je nach Projekt, üblich. Es wird aber darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird. Es gibt verschiedene Programme für längere Abwesenheiten vom Job. Die Work-Life-Balance kann nicht volle Punktzahl erreichen.
Klare Entwicklungswege und Vorgaben, regelmäßige Feedbackgespräche. Großer, zugeschnittener Fortbildungskatalog.
Weitgehende AV ist Bestandteil des Gehalts, resultierend aus britischer Muttergesellschaft.
Der Zusammenhalt ist in der Regel sehr gut, es herrscht eine ausgeprägte Feedbackkultur vor.
Seniorität wird geschätzt, vor allem in höheren Ranks.
Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und sinnvoll.
Arbeitsbedingungen sind branchenüblich abhängig von der Projektumgebung. Die Büros sind großzügig und angenehm.
Regelmäßige Besprechungen zu internen Themen werden durchgeführt.
Internationales Umfeld, branchenbedingt erhöhte Fluktuation, branchenintern jedoch geringer.
Intern ist es möglich und gewünscht, Themen zu entwickeln. Projekte gehen jedoch vor und erlauben manchmal keine Freiheiten.
Guter Ruf bei den Klienten, Bekanntheitsgrad in Deutschland steigerungsfähig
Für das Beratungsumfeld eine überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance, Überstunden sind natürlich in Spitzenzeiten möglich
Klarer Zielprozess, Weg nach oben wird deutlich aufgezeigt
Marktübliches Gehalt und gute Benefits, Firmenwagen möglich
Keine Ellenbogenmentalität sondern Zusammenarbeit und soziales Verhalten
Einbindung in internationale Projekt- und Unternehmenskultur
Keine Stromlinienförmige Mitarbeiter, sondern unterschiedliche Charaktere die Leistungswille und soziale Kompetenz vereint
starke Zentralisierung der Servicefunktionen in UK
sehr angenehme Kollegen, jeder kann seinen Standpunkt vertreten
In Deutschland eher unbekannt, bei aktuellen Kunden hohe Reputation
Für eine Unternehmensberatung hohe Flexibilität in der Wochenarbeitszeit, Kultur ist geprägt von einem "Leben neben dem Job"
sehr unterschiedliche Charaktere, nicht stromlinienförmig, vereint im Willen exzellente Projekte zu delivern
Jederzeit zugänglich und ansprechbar auf Augenhöhe
- Immer einen Schritt anderen voraus sein
- Vielfältige Themen
- Internationale Projekte
- Projektergebnisse und Kundenzufriedenheit bis auf ganz wenige Ausnahmen extrem positiv (auch aufgrund extrem erfahrener Seniors)
- Tolle Kollegen
Bekanntheitsgrad nicht nur durch gute Projektergebnisse sondern auch durch aktives Marketing erhöhen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Die Firma ist bei vielen namhaften Unternehmen (Kunden) bekannt, bei Absolventen aufgrund der Marketingstrategie aber weniger.
Alles in allem ist die Work-Life-Balance für eine Unternehmensberatung okay. Genehmigter Urlaub wird einem nicht streitig gemacht. Passt alles
Grundsätzlich sind die Karrierechancen gut. Ab einem gewissen Level muss man Projekte verkaufen, wenn man weiter nach oben will.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Keine Ellenbogenmentalität, Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen.
Ältere Kollegen werden sehr gewertschätzt, jedoch gibt es nicht allzu viele.
Die meisten Chefs sind gute Führungskräfte und helfen bei der Entwicklung ihrer Linees.
Großzügiges Büro in Frankfurt, praktische Lage. Exklusive Lage in München... klein aber sehr fein!
Ein riesen Vorteil der Firma ist sehr große Transparenz in Bezug auf die wirtschaftl. Situation auf allen Ranks. Manager legen großen Wert auf direkte Kommunikation.
Basisgehalt ist durchaus gut. Das Gesamtpaket ist sehr gut.
Berater verschiedenen Geschlechts und unterschiedlicher Kulturen werden ausschließlich nach Leistung bewertet.
Jedes Projekt ist aufs neue spannend, kann in Einzelfällen jedoch extrem stressig werden. Erfahrene Kollegen achten jedoch in der Regel auf Work-Life-Balance. Projektarbeit von regional bis sehr international. Renommierte Kunden (Mittelstand, überwiegend aber Konzerne)