Viel Potenzial wenig Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma besitzt viel Potenzial noch weiter 25 Jahre am Markt zu bestehen. Die Produkte überzeugen zum Teil sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme nicht mit dem Mitarbeiter besprochen werden, sondern mit allen anderen. Auch sollte man überdenken wie man neue Mitarbeiter anlernt und vor allem durch welches Personal. Nicht jeder ist in der Lage wissen zu vermitteln. Da hilft es auch nicht wenn das Personal schon Jahre im Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad attraktiver gestalten. Offene Kommunikation zu allen Mitarbeitern.
Gemeinsame Lösungsfindung für Probleme mit Monteuren, Projektmitarbeitern und der Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
leicht angespannt auf Grund der neuen Strukturen.
Image
Es könnte besser sein. Man sollte mal auf seine Mitarbeiter hören und nicht nur auf die Speichellecker
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Finde ich gut
Karriere/Weiterbildung
Große Sprünge wird es auf der Karriereleiter nicht geben. Bei einem Familienunternehmen aber verständlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Mittelfeld und die Urlaubstage sind überschaubar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage und eine E Flotte. Sollte vielleicht mehr Mitarbeitern schmackhaft gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Großteil kommt man sehr gut hin. Den einen oder anderen gibts ja immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts negatives zu sagen. Jeder wird ordentlich verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Steht absolut hinter einem hat aber auch kein Problem mal einen Anpfiff zu verteilen. Perfekt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind gut bis sehr gut. Die Klimaanlagen sind sehr angenehm in den warmen Sommertagen. Leider ist das Äußere des Gebäudes nicht sehr vorzeigbar.
Kommunikation
Der ein oder andere Teamplayer ist leider mehr Player als Teamer
Gleichberechtigung
Es ist etwas komisch das die Mitarbeiter mit du und sie angesprochen werden. Das vermittelt eine Zweiklassenpolitik