Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäre Atmosphäre
- Chefs stehen hinter einem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work Life Balance und mobiles Arbeiten sind hier noch am Anfang
- kostenloser Kaffee/Tee ist nichts neues, da kann mehr kommen
- warum keine Diensthandys bereitgestellt werden ist mir schleierhaft
- Kernarbeitszeit ist längst überholt
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Abteilungsmeetings, nicht nur für Feedback zu Projekten sondern auch zu Arbeitsbedingungen und Arbeitsausstattungen
- modernere Büroausstattung
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind ziemlich in die Jahre gekommen, dafür wird schon an einem neuen Standort gearbeitet. Zusammenhalt ist ordentlich, auch durch Teamevents. Da ist aber noch eindeutig Luft nach oben.
Image
Über die Hildesheimer Grenzen ein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Wird schon einiges für gemacht - Start-Up Mentalität herrscht hier natürlich nicht. Kernarbeitszeiten halte ich für veraltet, dafür kann man bis zu zwei Tage die Woche ins Home-Office. Das ist okay, aber auch nicht revolutionär. Positiv: kaum jemand macht Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die doch recht hohe Mitarbeiter*innen Zahl gibt es Entwicklungsmöglichkeiten. Aufstieg ist zwar begrenzt, wer Personalverantwortung möchte kann sie hier aber sicherlich bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Werkstudenten sehr gering, knapp über Mindestlohn. Über Gehälter wird wenig gesprochen. Dafür das die Arbeitslast nicht übermäßig ist, ist das Gehalt gerade noch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bauingenieurleistungen mit Umwelt zu verbinden immer schwierig, hier wird darauf immer zumindest mit geachtet. Im Fokus steht die Umwelt aber nie.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, kaum Lästerei. Sachen werden ehrlich angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune des Chefs bekommt man direkt mit, sie wird aber selten an einem ausgelassen. Insgesamt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr in die Jahre gekommen, Technik nicht die aller neuste. Büroausstattung ist in Ordnung aber auch nichts wirklich dolles.
Kommunikation
Ehrliche und faire Kommunikation. Kommunikation mit Chefs und Geschäftsführung findet eher selten statt, Teamrunden gibt es kaum. Monatliche Treffen könnten Zusammenhalt verbessern.
Gleichberechtigung
Kein negatives Erlebnis, Unternehmen ist divers aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Geschäftsfelder, da ist immer was zu tun.