3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pabst, Lorenz und Partner Bewertungen
Pabst,
Lorenz
und
Partner
Mannheim
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitgeber, Super Betriebsklima, flache Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Mandantenbetreuung, Gutes Betriebsklima, Förderung von Fortbildungen und Fachanwaltschaften
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Team-Events, Nette und kollegiale Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
1X Monat Besprechung mit allen Kollegen, täglicher und enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Eigenständige und selbstständige Mandantenbetreuung auch als Berufseinsteiger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne, mittelgroße Wirtschaftskanzlei mit flachen Hierarchien und tollem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, frei, open-door-policy
Work-Life-Balance
Freie Arbeitseinteilung/HO nach Bedarf, dadurch sehr freie Planung von Arbeit und Alltag möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden natürlich bezahlt und gewünscht
Gehalt/Benefits
Erfolgsabhängiges, wettbewerbsfähiges Gehalt. Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei unterstützt viele regionale Bereiche aus Sport und Kultur und hat m. Mn. ein hervorgehobenes Bewusstsein für lokale Verwurzelung und gesellschaftliches Engagement. In wie fern eine Anwaltskanzlei Umweltbewusstsein haben kann, weiß nicht nicht. Papierakten gibt’s aber auf jeden Fall nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele Veranstaltungen, Ausflüge, Feste usw., was auch Grund dafür ist, dass eine wirklich gute Atmosphäre zwischen den Kollegen herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Kollegial, Transparent
Kommunikation
1x pro Monat Besprechung aller Rechtsanwälte zu aktuellen Themen, sodass auch Angestellte RAe immer mitgenommen werden. Man bekommt darüber hinaus von Vorgesetzten immer Antworten auf alle Fragen, die man hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist denke ich kein Problem, ein paar mehr Rechtsanwältinnen würden aber sicher nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Eigenständige und interessante Mandatsarbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pabst, Lorenz und Partner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pabst, Lorenz und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pabst, Lorenz und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.