Versprechen und nichts einhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn er Menschlich bleiben würde, und seine Versprechen einhalten würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht Bessert.
Verbesserungsvorschläge
Kann man machen.............aber dann hast die Kündigung,
Arbeitsatmosphäre
Insgeheim ist jeder gegen Jeden. Stunden werden durch mehr Arbeiter gekürzt. (Weniger Lohn). Alle sind angepisst. Aussage 6 Stunden werden immer bezahlt...ist nicht so. Arbeitsverträge Kopieren ist Besser. Wer nicht spurt der Fliegt. (Arbeitskollegen sehen immer eine Konkurenz)
Kommunikation
Keine gute Kommunikation zwecks Arbeitseinteilung. Update für Plan kommt zu selten an. Bekommt man nur im letzten Moment zugeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mit älteren und Besser.
Work-Life-Balance
Na ja.....................(bei manchen Leuten...Hilfe hier gibt es Arbeit......dann hat man die Doppelte Arbeit)
Vorgesetztenverhalten
Werden Unterdrückt....von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht Verteilt....die einen machen immer die leichten Sachen....die anderen bekommen nur die Anstrengenden sachen. (Oder andere Drücken sich vor der Arbeit und wissen nichts davon) zu lasten der anderen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteren Generation OK
Arbeitsbedingungen
Schlecht keine gescheiten Werkzeuge bzw. Defekte Werkzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schwer zu sagen..............wenn man das Allgemeine verhalten sieht, dann kann man nicht daran Glauben...
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer mehr gekürzt........werden nicht der Verantwortung bezahlt..........Lohn nach aufgeteilten Stunden, wird auf alle Mitarbeiter des Abends aufgeteilt, egal ob der Andere sich einen Lenz auf der Toilette macht oder nicht.
Image
Das Stimmt Absolut nicht ein.......alles leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach hat man mit dem ersten Arbeitstag den Höhepunkt erreicht. wenn man als Einsatz Leiter Arbeitet hast den gleichen Lohn wie die 08/15 Arbeiter