Ihr Unternehmen?

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P.A.C. 
GmbH 
Professional-Aircraft-Cleaning
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Geschäftsführer seit 20 Jahren machen wir vieles für unsere Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei P.A.C.GmbH Professional-Aircraft-Cleaning in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Geschäftsführer seit 20 Jahren machen wir vieles für unsere Mitarbeiter im
Rahmen der Möglichkeiten.
Natürlich ist es schwierig in einer Branche mit niedrigen Tariflöhnen alle Mitarbeiter
zufrieden zu stellen. Allerdings sind bei ca. 2000 Mitarbeiter in 20 Jahren die Bewertungen
im Rahmen. Leider ist es so dass, wenn ein Mitarbeiter zufrieden ist dann ist es normal.
Wir haben allerdings da wir im Sicherheitsbereich der Flughäfen arbeiten sehr hohe
Anforderungen an die Mitarbeiter. Einige können dann nicht verstehen das wenn Sie
auch nur gering Straffällig werden den Arbeitsplatz sofort verlieren obwohl Sie das schon
bei der Einstellung erfahren.
So wird dann die Wut hier geäußert. Vor allem den Kollegen der bei uns über 15 Jahre als
Führungskraft beschäftigt war und durch Betrug beim Kunden den Arbeitsplatz verloren hat
sich dann darüber äußert das der Geschäftsführer gewechselt werden soll ist ein Beispiel dafür.
Er hat sich aber immerhin 15 Jahre wohlgefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber keine höhere Löhne beim Kunden verlangen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Umweltschutz. Hier wird sich um die Kollegen gekümmert. Natürlich nicht bei Kollegen die ständig gegen Vorschriften und Gesetzgebungen verstoßen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird in seinen Möglichkeiten gefördert mit Kostenloser Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt überhaupt keine Rolle genau wie Geschlecht oder Hautfarbe.

Arbeitsbedingungen

Freie Einteilungen der Arbeit und Schichten.

Gehalt/Benefits

Höher als in der Branche üblich. Natürlich könnte es mehr sein. Es wird aber nicht mehr vom Kunden akzeptiert.

Gleichberechtigung

Jede Mitarbeiter ist wertvoll. Auf Gleichberechtigung wird geachtet.
Hoher Frauenanteil auch in der Geschäftsführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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