Statt Weihnachtsgeld gibt es einen neuen Fassadenanstrich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da erklärt das Management plötzlich zur Weihnachtsfeier, wie schlecht es dem Unternehmen geht... und kürzt das Weihnachtsgeld.. und macht eine mikrige Weihnachtsfeier in der Kantine.. und um 18 Uhr müssen alle nach Hause gehen. Das Geld was die für die Fassade herausgeschmissen haben hätten die lieber den Mitarbeitern als Weihnachtgeld geben sollen. Die Fassade sieht nicht besser aus als vorher. Manche wundern sich über die komische Farbfelder.. soll wohl Corporate Design sein...
Ob die sich auch den Bonus gestrichen haben?
Kollegenzusammenhalt
geht gerade so- war mal besser. Leider wollen viele gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die sollten alle Nachhilfe in sozialer Kompetenz und fairen Umgang mit Mitarbeitern bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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