Eine erfahrungsreiche und interessante Reise geht zu Ende..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, wenn auch im Keller ansässig, günstig.
Parkplatz auf dem Gelände.
Ag hat sich in den letzten Jahre doch gut gemausert bzw. man ist stehts bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management ist, war und bleibt voraussichtlich eine Katastrophe.
Kaum Mitarbeiterförderung.
Hauptsache die Zahlen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitsbedingungen und vor allem Konditionen schaffen, um neues Fachpersonal zu akquirieren.
Mittleres Management in Sachen Personalführung, Konfliktlösung und Einfühlungsvermögen schulen.
Mitarbeiter mehr in die Prozesse mit einbinden und nicht nur nach unten treten.
Arbeitsatmosphäre
Machen Machen, Versand Versand! Kundentreue um jeden Preis akquirieren.
Meetings, wie die derzeitige Lage ist oder irgendwelche Ziele kommunizieren, eher sehr selten bzw. Fehlanzeige. Kostet ja auch nur Zeit.
In den letzten Jahren hat sich eine recht zu entspannte / relaxte Atmosphäre eingeschlichen.
"Stunden absitzen" - aber wo soll die Motivation herkommen?
Die harte Hand von früher fehlt (leider) manchmal.
Kommunikation
Die linke Hand weiß oft nicht, was die rechte Hand letzte Woche getan hat.
Zwischen den unterschiedlichen Bereich sogar mitunter noch schlimmer.
Alljährliche Mitarbeitergespräche leider oft ziellos.
Kollegenzusammenhalt
War vor einigen Jahren noch deutlich besser.
Hat wohl damit zutun, dass viele "alte" Kollegen gegangen sind und / oder es nicht mehr ausgehalten haben.
Work-Life-Balance
Im gemütlichen Büro bzw. generell 9-5 Job mit Sicherheit.
Überspitzt dargestellt:
Überstunden bis in den 3-stelligen Bereich sind ein sehr gerne gesehener Gast. Von alten Mustern trennt man sich ungern.
Bei Minusminuten bekommt man schon schwerste Schnappatmung.
Jedoch sind diese Regelungen alle Niedergeschrieben und sollten nicht disskutierbar sein. Theorie und Praxis liegen, wie so oft, weit auseinander.
Vorgesetztenverhalten
In einer relativ kurzen Zeitspanne gab es einen Lichtblick, dieser wurde jedoch systematisch von oben und unten ausgebremst und letztendlich vergrault. Schade drum.
In all den Jahren sind es ansonsten wahrhaftig "Vorgesetzte" gewesen.
Von hochroten Köpfen, die lieber ins Büro fliehen anstatt Konflikte und oder Probleme zu lösen, bishin zu "Es wird so gemacht, weil ich das sage." war alles dabei.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben definitiv.
Wurde in den letzten Jahren aber immer chaotischer, da man jedweden Auftrag annahm, ohne auch nur irgendeine Rücksprache ob der Machbarkeit zu halten.
Arbeitslast verteilte sich in den letzten Jahren mehr und mehr auf einige Bereiche zunehmend, wohingegen andere Bereiche über Wochen oder gar Monate hinweg unausgelastet waren.
Natürlich kommt das immer auf das Auftragsvolumen an. Jedoch wurde das in der Realtität leider nicht oft überprüft oder validiert, um improvements zu schaffen.
Gleichberechtigung
Da gibts nichts zu meckern. Habe in der Zeit bei PT keine negativen Zwischenfälle mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibts auch nichts zu meckern.
Ein Übergeben der Aufgaben an die nächste Generation war in Planung.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeitsbedingungen / !Arbeitssicherheit! muss jeder AN für sich selber kämpfen bzw. nach diesen Verlangen. Z. B. ergonomische Stühle, zu niedrige Tische etc..
Im Sommer zu heiß, im Winter gerade noch erträglich.
Mitunter haben fast alle EDV Geräte unterschiedliche Hardware als auch Software.
Da fällt einem nach einiger Zeit nichts mehr zu ein.
Dank des BR wurden seit einigen Jahren wurden Massagen und Fitness-Kurse in der Stadt angeboten. Natürlich in der privaten Freizeit zu absolvieren.
Symptombekämpfung statt wirklicher Ursachenklärung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelber Sack war all die Jahre für viele Bereiche das Allheilmittel. *Zwinkersmiley*
Mehr ins Detail möchte ich da nicht gehen..
Gehalt/Sozialleistungen
Getreu dem Motto: Mehr geht immer.
Jedoch wurde es in den letzten Jahren relativ fair angehoben.
Standart-Vergünstigungen bei einem Fitness-Club u. Ä. sowie Rabatte bei zig Marken waren auch dabei.
Image
Als AG nicht sonderlich gut.
In der Berufsschule gar verpönt aufgrund der alten GF. Ist der Ruf erstmal ruiniert...
Bei Kunden jedoch relativ hoch angesehen. Es gibt nichts, was PT auf Kundenwunsch nicht hinbekommt.
"Made in Germany" kommt noch immer gut an.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierachien ist dein Ende schnell in Sicht.
Wenn du nicht "ja und Amen" zu allem sagst bzw. die richtigen Leute kennst, ist der Aufstieg mehr oder weniger nicht möglich.
Weiterbildung gern, aber auf deine eigenen Kosten.