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Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 7 reviews, employees at PAC Werbeagentur rate the company culture as being traditional, whereas the industry average favors toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 15 reviews is 3.3 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
PAC Werbeagentur
Industry average: Marketing, Advertising & PR

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
PAC Werbeagentur
Industry average: Marketing, Advertising & PR

The most voted cultural factors

7 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Expect too much of employees

    LeadershipTraditional

    86%

  • Overrate your capabilities

    Strategic directionModern

    71%

  • Get your job done

    Respectful interactionTraditional

    71%

  • Constantly work overtime

    Work-Life BalanceTraditional

    71%

  • Pressure employees to perform

    Work-Life BalanceTraditional

    71%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

4.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Die Agentur zeichnet sich durch moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze aus, die stets mit neuster Technik ausgestattet sind. Das Miteinander ist äußerst freundlich, besonders unter den Angestellten. Die täglichen Kaffeepausen sowie die wöchentlichen Teammeetings bereichern den Arbeitstag und bringen frischen Wind herein. Die Projektleitung und Geschäftsführung stehen stets mit einem offenen Ohr zur Seite, sei es bei Fragen oder Anmerkungen. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen der Arbeitstag etwas stressiger ist. In solchen Momenten wäre es schön, ein besseres Gleichgewicht zu finden und Projekte etwas besser zu organisieren.

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3.0
CommunicationEmployee

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, und es wird stets daran gearbeitet, diese auch in Zukunft weiter zu optimieren. Allerdings kommt es aktuell noch vor, dass bestimmte Bereiche erst spät in Projektabläufe eingebunden werden, was zu Fehlern in der Planung führen kann. Sehr positiv hervorzuheben ist jedoch, dass sowohl die Projektleiter als auch die Geschäftsführung sich sehr darum bemühen, diese Punkte zu verbessern, beispielsweise durch vermehrte Mitarbeiterumfragen.

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5.0
CollegialityEmployee

Unter den Kollegen herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, und es ist selbstverständlich, sich gegenseitig zu helfen. Diese Solidarität zählt zweifellos zu den größten Stärken der Firma.

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4.0
Work-Life BalanceEmployee

Die Work-Life-Balance wird durch verschiedene Maßnahmen unterstützt: Es gibt die Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice pro Woche, eine 37,5-Stunden-Woche und Überstunden können nach Absprache abgebaut werden. Zudem besteht die Flexibilität, wichtige Termine wie Werkstattbesuche etc. nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen und die Stunden entsprechend nachzuholen. Weiterhin gibt es eine flexible Arbeitszeit mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr.

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3.0
Interesting tasksEmployee

Die PAC hat eine Vielzahl von lokalen und internationalen Kunden mit einer breiten Palette von Anwendungsbereichen. Es gibt immer wieder Neues zu entdecken. In den letzten Jahren ist die Vielfalt etwas zurückgegangen, jedoch baut sie sich derzeit wieder positiv auf. Es kommt gelegentlich zu Leerlaufphasen, die jedoch eigenständig sinnvoll genutzt werden.

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5.0
Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man hat Freiraum, kreativ zu sein. Herausfordernd sind Phasen mit engen Deadlines. Aber auch dann herrscht ein großer Zusammenhalt.

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