Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PACE Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein offener und respektvoller Umgangston, unabhängig von der Position. Die Abteilungen haben zwar unterschiedliche Schwerpunkte, doch eine konstruktive Kommunikation sorgt für einen reibungsloseren und besseren Arbeitsablauf.
Eine wunderbare Mischung aus „Alt“ und „Jung“ – das macht diesen Ort zu einem großartigen Ort zum Leben und zur ständigen Weiterentwicklung.
PACE betrachtet den Menschen als Ganzes und nicht nur als jemanden, der von 9 bis 17 Uhr arbeitet – das macht einen wesentlichen Unterschied.
Führungskräfte sind Vorbilder, die ihre Mitarbeiter coachen, unterstützen und weiterbilden – genau das ist es, was PACE auszeichnet und was dazu beiträgt, neue Talente zu gewinnen und zu binden.
Es ist zwar nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber wir haben Arbeit, die uns herausfordert und uns als Menschen weiterbringt. Tolle Kollegen und der Spaß dabei machen das Ganze noch besser.
Ehrgeizige, kluge und humorvolle Menschen, die sich gegenseitig respektieren.