Sehr inkompetente Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell ist sehr gut vom Erfinder durchdacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung zerstört eine gut laufende Firma und geht mit Mitarbeitern so schlecht um dass alle gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Einmischen der Führung in normale Prozesse behindert die Durchführung der Arbeit. Man muss sich beim Telefonieren genau überlegen was man sagt damit man nicht gleich danach wieder unqualifizierte Fragen beantworten muss. Wenn die Führung alles besser kann und man ständig nur erklären und rechtfertigen muss, dann muss sie es wohl selber machen... siehe andere Punkte
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter haben gekündigt nachdem die neue Führung ernannt wurde. Davor war der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht realer Leistungsdruck, sehr tief sitzendes Mißtrauen und absolute Kontrolle gegenüber den Mitarbeitern, sehr undankbares und respektloses Verhalten,
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären wirklich vielfältig und interessant.