Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PACKSYS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine damaligen Vorgesetzten haben sehr viel Zeit und Bemühungen in meine persönliche Weiterentwicklung investiert und ich konnte mich jederzeit mit neuen Vorschlägen oder Ideen bei Ihnen einbringen.
Helle, freundliche Büros mit viel Platz am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Der moderne Neubau und das kollegiale Umfeld sorgen für eine sehr angenehme Atmosphäre. Als Mitarbeiter fühlt man sich hier jederzeit sehr wohl und kommt gerne ins Büro.