4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Packwise – offen, modern und einzigartig in Dresden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Packwise gefällt mir besonders die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist motivierend und man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, innovativ und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem gibt es flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Auch die Work-Life-Balance wird ernst genommen – Flexibilität und Vertrauen sind hier keine leeren Worte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Arbeiten im hochmotivierten Start Up-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf den Support der Anderen zählen, egal wie viel jeder zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Keine klassische Hierarchie, alle agieren auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Man kann selbst mitentscheiden, wohin man sich entwickeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder die Möglichkeit hat sich in seinen individuellen Stellen fortzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Packwise ist sehr kollegial und freundschaftlich. Es wird jederzeit konstruktiv an Themen gearbeitet, ohne dass ein Teammitglied sich selbst zu wichtig nimmt
Work-Life-Balance
Viel Rücksichtnahme auf wichtige private Gegebenheiten und Termine, sowie die reale Möglichkeit auf Home Office ist gegeben
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, gibt es für jeden die Möglichkeit, sich mit seinen eigenen Stärken in den jeweiligen Bereichen einzubringen, die ihm am besten liegen. Weiterhin gibt es viele Prozesse die sich noch in der Gestaltung befinden wodurch ein hohes Maß an Selbstverwirklichung und auch anspruchsvollen Aufgaben gegeben ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibel und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Packwise durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Packwise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Packwise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.