19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
spannende, unterschiedliche Projekte, Einsicht in die neuesten Technologie-Projekte, Respektvoller und locker Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeitgestaltung,
öffentliche Anbindung, fehlende Kantine, Verpflegungsangebote in der Umgebung,
Büroräume umgestalten, soziale Projekte fördern, mehr auf Umweltschutz achten
respektvoller, freundlicher und nachsichtiger Umgang, Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
Werden von Kunden als auch von Businesspartner Respektiert und fachlich ernstgenommen.
Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind gegeben, Erwartungshaltung bei Projektspitzen (nicht planbar) entsprechend länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt - in Eigenverantwortung muss man auf den Freizeitausgleich achten.
aktuell noch recht junges Unternehmen. Organisationsstruktur noch am wachsen. Abteilungen müssen sich noch bilden.
Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Boni Zahlungen am Jahresende.
Umweltbewusstsein hier besteht noch Optimierungsbedarf, Noch keine Förderprogramme
Meinungsverschiedenheiten werden im Respektvollen Umgang ausdiskutiert u. als Chance betrachtet seinen Standpunkt von außen zu betrachten. Zusammenhalt insgesamt ist sehr gut - KEINE Ellenbogenkultur. Gemeinsames Lachen wird geförderten.
junges Unternehmen, noch keine älteren Kollegen vorhanden.
offenes Ohr beruflich sowie in privaten Situationen, menschlicher und respektvoller Umgang, wird aber auch im Gegenzug erwartet.
Büroräume könnten mehr Dekoration benötigen. Rückzugsort fehlt. Entgegen der Firmenkultur sehr unpersönlich. Büroraume werden der eigentlichen Arbeitsatmosphäre nicht gerecht.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop sowie ein IPhone, Vertriebsmitarbeiter erhalten zudem ein Firmenfahrzeug. Moderner Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, Küche, tolle Kaffeemaschine, etc.).
offene und respektvolle Feedbackkultur, freundschaftlicher Kommunikationston, klare Erwartungshaltung von Vorgesetzten,
Verbesserungspotenzial bei Kurzabstimmungen - hier wird allzu gern auf Emails und Chat Systeme zugriffen anstatt den Kollegen kurz anzurufen, dadurch ergeben sich Verzögerte Handlungsmöglichkeiten.
jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte
Aufgaben von Beginn an klar kommuniziert, Projektspezifische Aufgaben variieren - bleiben aber im gleich Spektrum. Vorhersehbarer Arbeitsalltag