17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Friendly and cooperative management
Friendly and cooperative management
Friendly and cooperative management
Refreshment activities
Sehr gutes Verhältnis zum Team und entspannte Atmosphäre
Der Vertrag sowie die Gleitzeitregelung ist sehr auf Balance ausgerichtet und vermitteln stets ein sehr gutes Gefühl
Noch keine Aussage möglich, da noch recht frisch dabei
Gehalt ist top, Boni bzw. Zusatzleistungen müssen jedoch eigens verhandelt werden
Mit den Kollegen im selben Arbeitsumfeld sehr gut - zu anderen Kollegen fehlt tätigkeitsbedingt logischerweise etwas die Verbindung
Keine Aussage möglich da nicht vorhanden
Absolut entgegenkommendes, fürsorgliches, umgängliches und vertrauensvolles Verhalten mir gegenüber
Sämtliche Belange können direkt besprochen werden in einem vertrauensvollen Verhältnis und klarer sowie offener Kommunikation
Sehr neues Themenfeld in einem großen Konzern und dementsprechend ein sehr interessantes sowie spannendes Aufgabengebiet
Einfache Handhabung der Mitarbeiter, Faire Bezahlung, Gut zu erreichende Organisatoren, Freundliche Mitarbeiter
Durch Arbeiten an anderen Standorten zu wenig WIR-Gefühl
Mehr Team-Events (auch mit Mitarbeitern, die außerhalb Arbeiten) um WIR-Gefühl zu stärken.
Kommt drauf an, wohin man verliehen ist
Grundsätzlich wird die Firma als Sprungbrett für Karrieren angesehen. Image könnte dementsprechend besser sein.
Relativ flexibel, kommt auch drauf an wohin man verliehen ist
schlecht zu bewerten, da ich noch nicht so lange dabei bin!
Nette Kollegen, aber nicht sehr viele Events
kommt drauf an wohin man verliehen ist
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen. Zudem ist eine Hohe Diversität vorhanden!
Die Aufgaben können jederzeit mit dem Team besprochen werden, falls ein Wechsel erwünscht ist
Mitachtung, Zusammenarbeit
Langfristige Rückmeldung von Verwaltung
Mehr Schulungen notwendig
- Ein Chef, der sich stets um die Belange sowohl der Arbeitnehmer als auch der Kunden kümmert.
- Gute Einarbeitung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie
- Kurze Kommunikationswege
- Guter Kundenstamm
- Wertschätzung von Mitarbeitern
- Guter Kaffee
Aktuell nichts
Tolle Kollegen die in jeder Situation zusammenhalten und auf die verlass ist. Sehr familiäres und freundschaftliches Verhalten mit viel Spaß am Arbeitsplatz.
Spannende und unterschiedliche Projekte
Essensangebote in der Umgebung; öffentliche Anbindung
Flexible Arbeitszeiten einführen; Arbeitsräume verschönern
Tolle Kollegen; respektvoller und freundlicher Umgang
Sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden sehr geschätzt.
Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden; Arbeitszeiten klassisch; Homeoffice möglich.
Regelmäßige Teilnahmen an Vertriebsveranstaltungen.
Jeder unterstützt jeden
Vorbildlich und förderndes Verhalten von Vorgesetzten
Computer, Bildschirme, Headsets und Handys auf dem neuesten Stand.
Rückzugsmöglichkeiten nicht gegeben; mit allen Kollegen in einem Büro
Es werden regelmäßige Updates gegeben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Man geht auf den Mitarbeiter ein und versucht seine Wünsche so gut es geht zu berücksichtigen
- Als Werkstudent wurde mir das Motto mitgegeben "Die Arbeit hier richtet sich nach deinem Studium und nicht das Studium nach der Arbeit".
Mehr Gestaltung der Büroräume wie zum Beispiel mehr Bilder wären schön.
Auch könnte man darüber nachdenken mehr Homeoffice anzubieten
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudent passt sich das Unternehmen komplett an mein Studium an und ich kann immer absprechen, wann ich gut arbeiten kann und wann eher nicht
Sehr flache Hierarchien und der Vorgesetzte behandelt einen fair und auf Augenhöhe
Computer u.ä. sind auf dem neusten Stand. Da ich mich als Werkstudent aber sehr viel um Social Media kümmere, könnte man "leichter" arbeiten, wenn man mehr "Pro" und "Premium" Mitgliedschaften hätte, wie zum Beispiel bei LinkedIn und Canvas. Da Pacon aber ein etwas kleineres Unternehmen ist, ist mir bewusst, dass dies sehr teuer ist.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
Freundliche Kollegen, eigenständige Arbeitseinteilung; Möglichkeit sich aus dem gemeinsamen Büro bei Bedarf in einen ruhigeren Raum zurückzuziehen
Klassiche Arbeitszeiten, jedoch mit Möglichkeit 1-2 Tage HomeOffice in der Woche in Anspruch zu nehmen
Gehalt im Mittel, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, also Standard
Freundschaftlicher Kontakt, recht junge Altersstruktur mit flachen Hierachien
Auf Augenhöhe, Probleme können direkt angesprochen werden und werden ernstgenommen, hier sucht man gemeinsam nach Lösungen
Moderne Arbeitsmittel, Handy, Laptop und Headset sowie höhenverstellbare Schreibtische. Man teilt sich jedoch ein Büro mit allen Kollegen, wobei es die Möglichkeit gibt bei wichtigen Besprechungen in einen ruhigeren Raum zu wechseln
Man wird über alle Neuerungen im Unternehmen zeitig informiert, ist bei Entscheidungsprozessen involviert und wird nach seiner Meinung gefragt
Recht kleines und junges Unternehmen, wodurch sich hier keine Einschätzung machen lässt
Prinzipiell hat man ein klassisches Aufgabenumfeld, dieses kann man aber nach eigenen Ideen erweitern. Hier ist Eigeninitiative gefragt, wenn man seinen Arbeitsalltag abwechslungsreicher gestalten möchte.
spannende, unterschiedliche Projekte, Einsicht in die neuesten Technologie-Projekte, Respektvoller und locker Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeitgestaltung,
öffentliche Anbindung, fehlende Kantine, Verpflegungsangebote in der Umgebung,
Büroräume umgestalten, soziale Projekte fördern, mehr auf Umweltschutz achten
respektvoller, freundlicher und nachsichtiger Umgang, Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
Werden von Kunden als auch von Businesspartner Respektiert und fachlich ernstgenommen.
Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind gegeben, Erwartungshaltung bei Projektspitzen (nicht planbar) entsprechend länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt - in Eigenverantwortung muss man auf den Freizeitausgleich achten.
aktuell noch recht junges Unternehmen. Organisationsstruktur noch am wachsen. Abteilungen müssen sich noch bilden.
Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Boni Zahlungen am Jahresende.
Umweltbewusstsein hier besteht noch Optimierungsbedarf, Noch keine Förderprogramme
Meinungsverschiedenheiten werden im Respektvollen Umgang ausdiskutiert u. als Chance betrachtet seinen Standpunkt von außen zu betrachten. Zusammenhalt insgesamt ist sehr gut - KEINE Ellenbogenkultur. Gemeinsames Lachen wird geförderten.
junges Unternehmen, noch keine älteren Kollegen vorhanden.
offenes Ohr beruflich sowie in privaten Situationen, menschlicher und respektvoller Umgang, wird aber auch im Gegenzug erwartet.
Büroräume könnten mehr Dekoration benötigen. Rückzugsort fehlt. Entgegen der Firmenkultur sehr unpersönlich. Büroraume werden der eigentlichen Arbeitsatmosphäre nicht gerecht.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop sowie ein IPhone, Vertriebsmitarbeiter erhalten zudem ein Firmenfahrzeug. Moderner Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, Küche, tolle Kaffeemaschine, etc.).
offene und respektvolle Feedbackkultur, freundschaftlicher Kommunikationston, klare Erwartungshaltung von Vorgesetzten,
Verbesserungspotenzial bei Kurzabstimmungen - hier wird allzu gern auf Emails und Chat Systeme zugriffen anstatt den Kollegen kurz anzurufen, dadurch ergeben sich Verzögerte Handlungsmöglichkeiten.
jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte
Aufgaben von Beginn an klar kommuniziert, Projektspezifische Aufgaben variieren - bleiben aber im gleich Spektrum. Vorhersehbarer Arbeitsalltag
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