Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und bemühen sich, bei jeder Gelegenheit Unterstützung zu bieten. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und respektiert.
Die Zentale ist abgelegen, die öffentlichen Verkehrsanbindungen sind unzureichend, und es gibt nur wenige Restaurants in der Nähe
Mehr Team-Events und gemeinsame Aktivitäten wären wünschenswert
Bei Bestandskunden hoher Stellenwert, aufgrund Qualität und das Einhalten von Zusagen
sehr gut
Projektbezogene Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung oder werden geplant
könnte immer etwas mehr sein :-)
Kein E-Mobilität
größere Teams sind kaum möglich
Jeder wird gleich behandelt
Top!
Die Arbeitsbedingungen sind fair, fördern eine gute Work-Life-Balance und basieren auf einem respektvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe
immer
Projektabhängig
Einfache Handhabung der Mitarbeiter, Faire Bezahlung, Gut zu erreichende Organisatoren, Freundliche Mitarbeiter
Durch Arbeiten an anderen Standorten zu wenig WIR-Gefühl
Mehr Team-Events (auch mit Mitarbeitern, die außerhalb Arbeiten) um WIR-Gefühl zu stärken.
Kommt drauf an, wohin man verliehen ist
Grundsätzlich wird die Firma als Sprungbrett für Karrieren angesehen. Image könnte dementsprechend besser sein.
Relativ flexibel, kommt auch drauf an wohin man verliehen ist
schlecht zu bewerten, da ich noch nicht so lange dabei bin!
Nette Kollegen, aber nicht sehr viele Events
kommt drauf an wohin man verliehen ist
Mir ist nie etwas negatives aufgefallen. Zudem ist eine Hohe Diversität vorhanden!
Die Aufgaben können jederzeit mit dem Team besprochen werden, falls ein Wechsel erwünscht ist
Mitachtung, Zusammenarbeit
Langfristige Rückmeldung von Verwaltung
Mehr Schulungen notwendig
- Ein Chef, der sich stets um die Belange sowohl der Arbeitnehmer als auch der Kunden kümmert.
- Gute Einarbeitung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie
- Kurze Kommunikationswege
- Guter Kundenstamm
- Wertschätzung von Mitarbeitern
- Guter Kaffee
Aktuell nichts
Tolle Kollegen die in jeder Situation zusammenhalten und auf die verlass ist. Sehr familiäres und freundschaftliches Verhalten mit viel Spaß am Arbeitsplatz.
Spannende und unterschiedliche Projekte
Essensangebote in der Umgebung; öffentliche Anbindung
Flexible Arbeitszeiten einführen; Arbeitsräume verschönern
Tolle Kollegen; respektvoller und freundlicher Umgang
Sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden sehr geschätzt.
Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden; Arbeitszeiten klassisch; Homeoffice möglich.
Regelmäßige Teilnahmen an Vertriebsveranstaltungen.
Jeder unterstützt jeden
Vorbildlich und förderndes Verhalten von Vorgesetzten
Computer, Bildschirme, Headsets und Handys auf dem neuesten Stand.
Rückzugsmöglichkeiten nicht gegeben; mit allen Kollegen in einem Büro
Es werden regelmäßige Updates gegeben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
spannende, unterschiedliche Projekte, Einsicht in die neuesten Technologie-Projekte, Respektvoller und locker Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeitgestaltung,
öffentliche Anbindung, fehlende Kantine, Verpflegungsangebote in der Umgebung,
Büroräume umgestalten, soziale Projekte fördern, mehr auf Umweltschutz achten
respektvoller, freundlicher und nachsichtiger Umgang, Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit
Werden von Kunden als auch von Businesspartner Respektiert und fachlich ernstgenommen.
Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind gegeben, Erwartungshaltung bei Projektspitzen (nicht planbar) entsprechend länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt - in Eigenverantwortung muss man auf den Freizeitausgleich achten.
aktuell noch recht junges Unternehmen. Organisationsstruktur noch am wachsen. Abteilungen müssen sich noch bilden.
Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Boni Zahlungen am Jahresende.
Umweltbewusstsein hier besteht noch Optimierungsbedarf, Noch keine Förderprogramme
Meinungsverschiedenheiten werden im Respektvollen Umgang ausdiskutiert u. als Chance betrachtet seinen Standpunkt von außen zu betrachten. Zusammenhalt insgesamt ist sehr gut - KEINE Ellenbogenkultur. Gemeinsames Lachen wird geförderten.
junges Unternehmen, noch keine älteren Kollegen vorhanden.
offenes Ohr beruflich sowie in privaten Situationen, menschlicher und respektvoller Umgang, wird aber auch im Gegenzug erwartet.
Büroräume könnten mehr Dekoration benötigen. Rückzugsort fehlt. Entgegen der Firmenkultur sehr unpersönlich. Büroraume werden der eigentlichen Arbeitsatmosphäre nicht gerecht.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop sowie ein IPhone, Vertriebsmitarbeiter erhalten zudem ein Firmenfahrzeug. Moderner Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, Küche, tolle Kaffeemaschine, etc.).
offene und respektvolle Feedbackkultur, freundschaftlicher Kommunikationston, klare Erwartungshaltung von Vorgesetzten,
Verbesserungspotenzial bei Kurzabstimmungen - hier wird allzu gern auf Emails und Chat Systeme zugriffen anstatt den Kollegen kurz anzurufen, dadurch ergeben sich Verzögerte Handlungsmöglichkeiten.
jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte
Aufgaben von Beginn an klar kommuniziert, Projektspezifische Aufgaben variieren - bleiben aber im gleich Spektrum. Vorhersehbarer Arbeitsalltag