3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das Gefühl, gemeinsam wirklich etwas zu bewegen.
Fällt mir kaum etwas ein, da es insgesamt schon sehr gut passt
Neue, sehr helle Büroräume. Gut in Paderborn gelegen. Sehr gute Arbeitsausstattung (neues, potentes Notebook, neues Smartphone).
Im Vergleich zum Wettbewerb ein deutlich besseres Image.
Natürlich ist in unserem Bereich immer viel zu tun, dennoch gab es bislang noch nie auch nur ansatzweise Probleme, wenn man mal kurzfristig frei brauchte. Flexibles arbeiten ist generell sehr gut möglich. Die Kernzeiten sind zudem wirklich arbeitnehmerfreundlich.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es hier nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Nach meinem dafürhalten über dem Durchschnitt. Leistung wird belohnt und es muss niemand am Hungertuch nagen.
Mit Photovoltaik wird die Ladesäule auf dem Parkplatz betrieben. Auch bei Fahrten wird darauf geachtet, dass nicht unnötig mehrere Fahrzeuge mit nur einer Person gefahren werden.
Wirklich top. Egal ob jung oder alt, alle helfen einander und man kann auch Mal im privaten Bereich etwas gemeinsam unternehmen. Selten so eine gute Truppe erlebt.
Es gibt kaum Hierarchien aber mit jedem, der Führungsverantwortung hat, kann man super reden und bekommt immer ausreichend Unterstützung. Sehr vorbildlich.
Sehr gut. Neue, helle Büroräume. Gute Ausstattung.
Prinzipiell schon sehr gut. An der ein oder anderen Stelle, könnte man sich vielleicht noch etwas mehr austauschen.
Wüsste nicht, wo jemand auch nur ansatzweise benachteiligt würde.
Es gibt immer wieder Abwechslung. So variantenreich, wie die Kundenklientel ist, so variantenreich ist auch das Tagesgeschäft.
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Offenere Kommunikation
Aktive Einbringung der Mitarbeiter in die Unternehmensprozesse, interessante und abwechslunsgreiche Aufgaben, gute Team-Kollegen
Keine Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
Gesundheitskurse für Mitarbeiter, wie z. B. Yoga, Rückenschule, etc.