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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SE Padersoft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SE Padersoft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibler Arbeitgeber mit offener Gesprächskultur. Sollte es mal ein Problem geben, privat oder beruflich, wurde immer gemeinsam eine Lösung gefunden
Bewertung lesen
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das Gefühl, gemeinsam wirklich etwas zu bewegen.
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Flexibilität bei der Arbeitszeit
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Weihnachtsfeier, Libori-Bummel, Weihnachtstüte, Gemeinsames Eis essen
Alles total nett und von der Firma bezahlt
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dass die soziale Verantwortung ernst genommen wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir kaum etwas ein, da es insgesamt schon sehr gut passt
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Offenere Kommunikation
Bewertung lesen
Gesundheitskurse für Mitarbeiter, wie z. B. Yoga, Rückenschule, etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SE Padersoft ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


alle arbeiten mit, keiner muß dem anderen Kaffee bringen
5
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Wüsste nicht, wo jemand auch nur ansatzweise benachteiligt würde.
5
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es wird jeder ernst genommen; angefangen vom Azubi
5
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ja, von Azubi bis Geschäftsleitung
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE Padersoft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Durch die sehr flache Organisationsstruktur gibt es keine nennenswerten Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SE Padersoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SE Padersoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SE Padersoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SE Padersoft als eher modern.