4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach langer vorheriger wochenlanger Mittelung dass der Einsatz ausläuft wurde mir hoch und heilig versprochen, eine neue Position zu finden und man würde mich natürlich " nicht hängen" lassen, da man ja so zufrieden mit meiner Arbeit sei,Pustekuchen am nächsten Tag war die Kündigung im Briefkasten da man angeblich keinen neuen Einsatz gefunden hätte - wäre allerdings genug Zeit gewesen. Schlechtes Management, unzuverlässig und chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Personaldienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und persönlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht als Arbeitssuchender zu Pades
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na ja,....es wird einem viel versprochen um neue Mitarbeiter zu gewinnen. In Wirklichkeit tritt letztendlich nur ein Bruchteil des versprochenen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderte sowie persönlich unfähige Personaler. Ständig falsche Gehaltsabrechnungen, erfordert Durchhaltevermögen. Unbegründete Gehaltsabstufungen sind möglich. Wird sich immer auf Tarifvertrag bezogen bzgl. den Forderungen.
Verbesserungsvorschläge
gratis Kaffee - um besser den Ärger runterspülen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Betreuung zu fairen preisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit macht dieses Unternehmen stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind künstlich eingeschränkt und dadurch sehr festgefahren und unflexibel
Verbesserungsvorschläge
fördern fördern fördern, gerade die Leute die das Geld für die Firma verdienen werden am schlechtesten gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm da überwiegend kompetenzen angetroffen werden.
Image
Leider ist die Firma nicht sehr bekannt und hat aufgrund der Größe seine Vorzüge. Einen Nachteil konnte ich noch nicht feststellen.
Work-Life-Balance
Durch die gute Auftragslage wird man verführt mehr als den soll zu leisten und vernachlässigt hierbei allzu oft die Regelarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Das größte Problem aller Firmen ist die Investition ind Weiterführende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag wird eingehalten, die Abrechnungen durchweg korrekt und sehr pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird auch hier mit einem Umweltfaktor eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Auf die kollegen ist verlass!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet mit solch kompetenten Mitarbeitern abeiten zu dürfen!!
Vorgesetztenverhalten
Nichts ist beständiger als die Veränderungen daher ist es oftmals schwierig eine geeignete Aussage zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind steril und pragmatisch, leider sind die Wegstrecken sehr lang
Kommunikation
Die Erreichbarkeiten sind gut, es werden neue Medien ideal eingesetzt. Die Informationspolitik intern ist jedoch etwas schleppend.
Gleichberechtigung
Das Gefälle von internen und zur Verleihung gestellten Mitarbeitern ist sehr groß und sollte nicht weiter vergrößert werden.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Sufgabenspektrum ist auf jeden Fall etwas entsprechendes dabei wenn man etwas zu bieten hat.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PADES Personalservice durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PADES Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.