6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mal wirklich zuhören, sich in die Lagen reinversetzen, niedrigere hierarchische Ebenen, klare, offenen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Kollegen und Studis, allerdings stark hierarchisch geprägte Strukturen, die man kaum durchdringen kann.
Work-Life-Balance
Aktuell mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird proforma etwas niedergeschrieben, dass von der Hochschulleitung aber nicht wirklich gefühlt und gelebt wird
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen (ansonsten wäre es mit der Führungskraft auch kaum auzuhalten)
Vorgesetztenverhalten
Man weiß in der Regel nicht, ob die Führungskraft überhaupt im Haus ist, Urlaub/mobiles Arbeiten/Krankheit/... hat. Mails und Telefonanrufe werden nicht oder verspätet bearbeitet, keine Wertschätzung.
Kommunikation
Es fehlt an klarer, wertschätzender Kommunikation. Viel wird nicht kommuniziert, sodass man Entscheidungswege nicht nachvollziehen kann und sich abgehängt fühlt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unverantwortliche Leitung bis hin zur Ausbeutung von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter seitens des Rektorats. Manche Mitarbeiter bleiben unbeachtet und werden gezielt ignoriert. Ständig wechselnde Dozenten und viele Ausfälle in der Verwaltung. Es wird mit Druck gearbeitet und Wertschätzung ist ein Fremdwort. Mitarbeiter flüchten und niemand im Rektorat und in der Fakultät fragt sich weshalb.
Work-Life-Balance
Viele Verwaltungseinheiten und Fächer sind überbelastet. Der befristete Mittelbau leidet wegen des Abhängigkeitsverhältnisses am meisten. Machtpositionen werden schamlos ausgenutzt. Viele sind überarbeitet. Die Personalverantwortlichen übernehmen keine Verantwortung und schauen weg.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht oder zu spät kommuniziert. Das Vertrauen in die Hochschulleitung tendiert gegen Null.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns direkt im Büro waren die Kollegen sehr nett, vom Rest der Hochschule bekommt man eigentlich eher weniger mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Abteilungen/ Einrichtungen fehlt komplett. Es herrscht in vielen Punkten keine Einigkeit, die manchmal dringend notwendig wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OMG, hochSCHULE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS. Ist eine Lehrer-Schule, hat aber nix mit Universität zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht...
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Lehrer-Figuren raus und holt euch Experten, echte Wissenschaftler und keine Ober-Lehrer. Am besten den Laden ganz dichtmachen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation über die Grenzen der eigenen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation über die Grenzen der eigenen Arbeitsgruppe hinweg wird nicht stark gefördert. Wissenschaftliche Vernetzung findet daher nur innerhalb des Lehrstuhls statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pädagogik, ja - aber nicht für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pädagogische Hochschule Weingarten durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pädagogische Hochschule Weingarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pädagogische Hochschule Weingarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.