3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein verhältnismäßig neues Gebäude mit Kantine
Seit März 2025 so ziemlich alles. Ständig wechseln die Vorgesetzten, es wird sich von anderer Stelle eingemischt, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, keine Wertschätzung der Arbeit, kein Mitspracherecht, kein angemessener Ton. Die Führung hat gefühlt selbst keine Ahnung was sie macht. Der Chef, der im Februar 2025 gehen musste, hätte bleiben sollen. Jetzt ist der Laden einfach nur eine Katastrophe.
Seit dem eine andere Firma aus Marburg sich wohl Anteile der Paedi Protect gesichert hatte und eine neue weibliche Führungskraft eingestellt wurde, lief alles aus dem Ruder. Der Chef, der ab September 2024 übernommen hatte, hat wirklich sein Möglichstes versucht, die Firma auf eine neue Basis zu stellen. Den hat man jedoch im Februar 2025 vor die Tür gesetzt. Alles was danach kam, ist einfach nur ohne Worte. Vor allem das Einmischen des alten Chefs, der im August/September freiwillig aufgehört hatte, da er noch einen Vorstandsposten bei einer anderen Firma im selben Gebäude hatte, ging gar nicht.
Katastrophal
Überall Lob, die Realität sieht anders aus
Ist ok, mehr aber auch nicht
Ist ok
Absolut unterdurchschnittlich
Eher nebensächlich
Teilweise okay, teilweise Lästereien
Seit März 2025 katastrophal - absolut inakzeptabel
Alles relativ neu
Nicht vorhanden, bzw. nur oberflächlich
Bevorzugen bestimmter Mitarbeiter
Durchaus vorhanden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die hohe Fluktuation im Management, die ich während meiner Zeit dort erlebt habe. Dadurch entstand für mich viel Unruhe und es fehlte an klarer Linie und Kontinuität. Entscheidungen wirkten oft kurzfristig und haben sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt.
Ich habe die Kommunikation häufig als widersprüchlich und wenig transparent wahrgenommen. Obwohl Kommunikation groß geschrieben wurde, fehlte es mir persönlich oft an klaren Rückmeldungen und nachvollziehbaren Erwartungen. Feedback habe ich nicht als konstruktiv empfunden, sondern eher als verunsichernd, da es mir selten geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.
Der Umgangston auf Führungsebene wirkte auf mich teilweise wenig wertschätzend und nicht auf Augenhöhe. Eigene Meinungen zu äußern habe ich als schwierig empfunden, da ich den Eindruck hatte, dass Abweichungen nicht immer willkommen sind.
Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass bestimmte Personen bevorzugt behandelt oder gezielt ins Unternehmen geholt wurden, was ich als kritisch empfunden habe. Versprochene Entwicklungsmöglichkeiten, wie Weiterbildungen, wurden aus meiner Sicht nicht zuverlässig umgesetzt.
Insgesamt hat mir eine respektvolle, klare und faire Zusammenarbeit gefehlt.
Man kann gern mehr für den Mitarbeiter tun wie Bonus etc