Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paffen Wach- und Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Anspruch: Sicherheit mit Augenmaß, Menschlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir setzen auf klare Kommunikation, transparente Abläufe und ein starkes Team. Bei uns arbeiten Menschen mit Erfahrung, Leidenschaft und Teamgeist – unterstützt von qualifizierten Objektleitern und langjährigen P ...
Du suchst eine neue Herausforderung im Sicherheitsdienst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und zuverlässigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Köln, Bonn, Düsseldorf, Duisburg und Koblenz. Ob als erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger – bei uns f ...
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist immer und in jeder Situation gegeben :)
Kannst dich auf seine Kollegen verlassen
Sehr gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Sehr gute Erfahrungen