Wertschätzung auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, viele Aktivitäten Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Am Image nach außen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr familiär. Auch wenn es mal stressig wird leidet die Stimmung nicht. Man kommt gerne zur Arbeit
Kommunikation
Die Kommunikation an sich intern könnte stellenweise verbessert werden. Teilweise fehlt es hier an einem Konzept, was wo wie kommuniziert wird. An Kanälen und Möglichkeiten scheitert es auf jeden Fall nicht, man bekommt Messenger, PM-Software o. Ä. bei Beginn bereitgestellt.
Im gesamten Läuft die Kommunikation aber gut, wöchentliche Agentur-Meetings, sowie projektbezogene Meetings sorgen dafür das die Akteure immer auf einem Stand sind.
Weiterhin erhält der Kunde im Projekt ebenfalls Zugriff auf die PM-Software so dass dieser aktiv am Prozess beteiligt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen für einander ein. Es wird sich für das Gegenüber interessiert und man verbringt gerne Zeit miteinander.
Positiv ist auch das es keine Grüppchenbildung gibt, was dafür sorgt das niemand außen vor bleibt.
Bei Teamevents kommt immer gute Stimmung auf und das Miteinander wird gestärkt.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Homeoffice kann man sich sein Leben ganz anders einteilen. Man stimmt sich mit seinem Team ab und regelt die meisten Sachen intern auf dem "kurzen Dienstweg".
Wenn es denn mal länger dauert macht man diese Überstunden gerne. Diese sind auch nicht als "selbstverständlich" abgestempelt.
Auch nach der Arbeit trinkt man gerne ein Feierabendbier aus unserem Kühlschrank zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Mitarbeiters hat auch Gewicht. Es werden keine Entscheidungen über Köpfe hinweg getroffen und man selber ist in vielen Fragen selber involviert. Regelmäßige faire und ehrliche Feedbacks zur Arbeit sorgen für ein gutes Gefühl
Interessante Aufgaben
Durch die breite Palette an Kunden bekommt man immer wieder neue und interessante Aufgaben welche nie langweilig werden. So findet ein stetiger Lernprozess statt. Wiederkehrende Aufgaben halten in etwa die Waage mit neuen spannenden Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird im Schnitt sehr jung sind und niemand "altes" im Team haben ist dieser Punkt schwer zu beurteilen. Aus dem Bauch heraus schätze ich jedoch den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als total unproblematisch ein.
Arbeitsbedingungen
Technik ist immer Up2Date, wenn aufgerüstet wird dann bedarfs- und nicht sparorientiert. Die Rechner sind immer gut gerüstet für die Aufgaben.
Die Arbeitsplätze sind höhenverstellbar und bei den meisten Dingen hat man ein Mitspracherecht. Mac, Windows oder Linux, völlig egal, du entscheidest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bezieht bereits seit längerem grünen Strom von einem lokalen Anbieter. Weiterhin wird ein Patenkind gefördert, sowie einige weitere Initiativen mit Leistungen unterstützt.
Klar geht hier immer noch mehr und noch mehr, aber ich finde das für ein Unternehmen in der Größenordnung beachtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter für die Branche. Weiterhin gibt es viele Möglichkeiten durch Lohnoptimierung. Vor allem aber sind die Gehälter immer pünktlich.
Es könnte wie immer und mehr sein, aber ein gutes Gehalt in der Branche welches pünktlich kommt ist so viel Wert.
Durch Lohnoptimierungen bekommt man weitere Anreize. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls möglich, genau so wie JobRad.
Image
Wir werden nach außen anders wahrgenommen als wir wirklich sind. Ich denke hier haben wir noch viel Entwicklungspotential. Unsere Kunden sind super interessant und mutig neue Dinge zu probieren. Ich glaube an der ein oder anderen Stellen müssen wir mutiger werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden honoriert und geschätzt. Man kann sich selber Zeit nehmen um neue Dinge zu lernen oder neue Ideen zu entwickeln. . Weiterbildungen werden gefördert.