Ihr Unternehmen?
PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Mitarbeiter, viele Aktivitäten Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen
Faire Vergütung
Das man bei Familiären Engpässen immer reden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir nichts ein
Eigene Meinung ist unerwünscht, alles wird gemacht wie es immer war, Kommunikation ist Fehlanzeige, eigentlich ein unbeschreiblicher Zustand.
Schlechte/ Keine Führungsqualitäten und internes Management
Verbesserungsvorschläge
Am Image nach außen arbeiten
Vernünftige Kommunikation innerhalb des Teams (mit ALLEN Teammitgliedern) würde dem Team gut tun und auch den zu erledigenden Jobs.
Interne Kommunikation fördern und Vorschläge umsetzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation an sich intern könnte stellenweise verbessert werden. Teilweise fehlt es hier an einem Konzept, was wo wie kommuniziert wird. An Kanälen und Möglichkeiten scheitert es auf jeden Fall nicht, man bekommt Messenger, PM-Software o. Ä. bei Beginn bereitgestellt.
Im gesamten Läuft die Kommunikation aber gut, wöchentliche Agentur-Meetings, sowie projektbezogene Meetings sorgen dafür das die Akteure immer auf einem Stand sind.
Weiterhin erhält der Kunde im Projekt ebenfalls Zugriff auf die PM-Software so dass dieser aktiv am Prozess beteiligt ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden honoriert und geschätzt. Man kann sich selber Zeit nehmen um neue Dinge zu lernen oder neue Ideen zu entwickeln. . Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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