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Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung auf allen Ebenen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter, viele Aktivitäten Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Am Image nach außen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr familiär. Auch wenn es mal stressig wird leidet die Stimmung nicht. Man kommt gerne zur Arbeit

Image

Wir werden nach außen anders wahrgenommen als wir wirklich sind. Ich denke hier haben wir noch viel Entwicklungspotential. Unsere Kunden sind super interessant und mutig neue Dinge zu probieren. Ich glaube an der ein oder anderen Stellen müssen wir mutiger werden.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Homeoffice kann man sich sein Leben ganz anders einteilen. Man stimmt sich mit seinem Team ab und regelt die meisten Sachen intern auf dem "kurzen Dienstweg".

Wenn es denn mal länger dauert macht man diese Überstunden gerne. Diese sind auch nicht als "selbstverständlich" abgestempelt.

Auch nach der Arbeit trinkt man gerne ein Feierabendbier aus unserem Kühlschrank zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden honoriert und geschätzt. Man kann sich selber Zeit nehmen um neue Dinge zu lernen oder neue Ideen zu entwickeln. . Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter für die Branche. Weiterhin gibt es viele Möglichkeiten durch Lohnoptimierung. Vor allem aber sind die Gehälter immer pünktlich.

Es könnte wie immer und mehr sein, aber ein gutes Gehalt in der Branche welches pünktlich kommt ist so viel Wert.

Durch Lohnoptimierungen bekommt man weitere Anreize. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls möglich, genau so wie JobRad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bezieht bereits seit längerem grünen Strom von einem lokalen Anbieter. Weiterhin wird ein Patenkind gefördert, sowie einige weitere Initiativen mit Leistungen unterstützt.

Klar geht hier immer noch mehr und noch mehr, aber ich finde das für ein Unternehmen in der Größenordnung beachtlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen für einander ein. Es wird sich für das Gegenüber interessiert und man verbringt gerne Zeit miteinander.

Positiv ist auch das es keine Grüppchenbildung gibt, was dafür sorgt das niemand außen vor bleibt.

Bei Teamevents kommt immer gute Stimmung auf und das Miteinander wird gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird im Schnitt sehr jung sind und niemand "altes" im Team haben ist dieser Punkt schwer zu beurteilen. Aus dem Bauch heraus schätze ich jedoch den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als total unproblematisch ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung des Mitarbeiters hat auch Gewicht. Es werden keine Entscheidungen über Köpfe hinweg getroffen und man selber ist in vielen Fragen selber involviert. Regelmäßige faire und ehrliche Feedbacks zur Arbeit sorgen für ein gutes Gefühl

Arbeitsbedingungen

Technik ist immer Up2Date, wenn aufgerüstet wird dann bedarfs- und nicht sparorientiert. Die Rechner sind immer gut gerüstet für die Aufgaben.

Die Arbeitsplätze sind höhenverstellbar und bei den meisten Dingen hat man ein Mitspracherecht. Mac, Windows oder Linux, völlig egal, du entscheidest.

Kommunikation

Die Kommunikation an sich intern könnte stellenweise verbessert werden. Teilweise fehlt es hier an einem Konzept, was wo wie kommuniziert wird. An Kanälen und Möglichkeiten scheitert es auf jeden Fall nicht, man bekommt Messenger, PM-Software o. Ä. bei Beginn bereitgestellt.

Im gesamten Läuft die Kommunikation aber gut, wöchentliche Agentur-Meetings, sowie projektbezogene Meetings sorgen dafür das die Akteure immer auf einem Stand sind.

Weiterhin erhält der Kunde im Projekt ebenfalls Zugriff auf die PM-Software so dass dieser aktiv am Prozess beteiligt ist.

Interessante Aufgaben

Durch die breite Palette an Kunden bekommt man immer wieder neue und interessante Aufgaben welche nie langweilig werden. So findet ein stetiger Lernprozess statt. Wiederkehrende Aufgaben halten in etwa die Waage mit neuen spannenden Herausforderungen.


Gleichberechtigung

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Schlechte Laune vorprogrammiert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Meinung ist unerwünscht, alles wird gemacht wie es immer war, Kommunikation ist Fehlanzeige, eigentlich ein unbeschreiblicher Zustand.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Kommunikation innerhalb des Teams (mit ALLEN Teammitgliedern) würde dem Team gut tun und auch den zu erledigenden Jobs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte/ Keine Führungsqualitäten und internes Management

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation fördern und Vorschläge umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc WisserGeschäftsführer

Liebe/r Ex-Praktikant/in aus dem Bereich "PR-Kommunikation"

Ihre Bewertung unseres Unternehmens lässt eine ganze Menge Raum für Verbesserungen - das ist sehr bedauerlich, besonders angesichts der Tatsache, dass wir in 2020 kein Praktikum in diesem Bereich angeboten haben.

Dass ein/e Praktikant/in den Punkt Work-Live-Balance eines Unternehmens bewerten kann, finde ich nicht alltäglich - und dann auch noch so schlecht. In unserem Unternehmen gibt es keine angeordneten Überstunden. Auch ganz spontane Urlaubsanfragen können in fast allen Fällen wohlwollend positiv beantwortet werden. Freiraum für die Logistik von Kindern im Rahmen von Schule und Hobby sind seit Jahren selbstverständlich.

Auch, dass Sie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein nur mit einem Stern bewerten, ist schwer nachvollziehbar. Seit Jahren beziehen wir unseren Strom lokal aus regenerativen Energien. Schon über ein Jahrzehnt unterstützen wir den lokalen Kindergarten, die lokale Grundschule, den lokalen Lions Club und die Stiftung "Leben helfen" mit honorarfreien Leistungen. Seit über 5 Jahren unterstützen wir unser Agenturpatenkind mit monatlichen Zuwendungen.

Auch Ihre Einschätzung zu Karriere/Weiterbildung scheint fraglich, denn wir investieren aktiv in Bücher, Zeitschriften und Kurse - z.B. bei 121 Watt in München. Unser Weiterbildungsbudget ist 5-stellig, was für ein kleines Unternehmen sicher nicht alltäglich ist.

Kann es vielleicht sein, dass Sie bei Ihrer Bewertung u. U. das Unternehmen verwechselt haben? Dann wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie Ihre Bewertung löschen. Andernfalls lade ich Sie herzlich auf ein Gespräch ein, um Ihre Praktikumserfahrung noch einmal konstruktiv zu beleuchten.

Herzlichen Dank vorab von der Geschäftsleitung, die Sie ebenfalls nur mit einem Stern bedacht haben (hier möchte ich nicht widersprechen).

PS: Schön aber, dass Sie uns im Rahmen der Vergütung mit 4 von 5 Sternen bewertet haben. Berufsorientierungspraktika werden allerdings auch in unserem Hause nicht vergütet.

Familie an erster Stelle!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Familiären Engpässen immer reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenfelder, guter Teamspirit, Wohlfühlatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig, teilweise die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

noch offenere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Betriebsklima

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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