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Deutschland
Bewertung

Top-Down-System und schlechte Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei PageGroup in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kann niemand mehr ernsthaft behaupten, dass sein Job hier sicher ist. Es wird im großen Stil entlassen, oft ohne transparente Kommunikation oder nachvollziehbare Gründe.
Das Unternehmen sollte offen und respektvoll mit solchen Entscheidungen umgehen und klare Perspektiven aufzeigen.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenerer Austausch – auch über Hierarchieebenen hinweg – würde nicht nur die Motivation steigern, sondern auch die Qualität der Arbeit verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Michael Page

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir haben dieses besorgt gelesen und verstehen, dass Unsicherheit belastend und transparente Kommunikation besonders wichtig ist. Dein Hinweis zu einem offeneren Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg ist wertvoll. Gerne würden wir mehr über deine Eindrücke und Erfahrungen hören, falls du möchtest, kannst du dich dafür unter kontakt@page.com bei uns melden. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deiner beruflichen Laufbahn.

Viele Grüße
Team PageGroup Düsseldorf

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.