2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität! Hier stehen einen allen Türen offen.
Teambildende Maßnahmen. Leider hat man immer mal schwarze Schafe dabei die Unruhe ins Team bringen.
Wer viel arbeiten möchte, bekommt viele Stunden. Wer weniger machen will, muss nur seine soll Stunden absolvieren. Zumindest ich werde gefragt ob ich etwas übernehmen kann.
Viele Schulungen, insbesondere Selbstverteidigung.
Die meisten Verhütungen sind übertariflich.
Nett aber direkt - ein offenes Ohr wenn man es braucht
Es wird immer darauf geachtet: wie komme ich hin und her, gibt es übernachtungsmöglichkeiten etc.
Den Chefs kann man immer schreiben wenn man Fragen oder Anliegen hat
Kein 0815 Sicherheitsdienst - hier kann man die andere interessante Seite der Branche sehen! Kein langweiliger objektschutz
Professionelles Schießtraining
Arbeitsbedingungen
Keine Aufstiegschancen
Der GF behandelt einen als wäre man B-Ware, niemand kann ihm das Wasser reichen.
Das Grundgerüst stimmt nur leider sollte der GF über seine Mitarbeiterpolitik nachdenken und ggf 180 grad was verändern. In den letzten 3 Monaten hat der gesamte alte Mitarbeiterstamm gekündigt. 72h durchgängig Dienst ohne Unterkunft und im Anschluss nach 11h Ruhezeit soll man den nächsten Dienst antreten! Wenn man sagt man schafft es nicht bekommt man als Antwort „heul nicht rum“
Überhaupt keine Wertschätzung für die Mitarbeiter. Zu Weihnachten gibt es 1 Duplo!
Kündigung im Krankheitsfall / einbehalten der Lohnzahlung/ Verweigerung des Urlaubes
120% Leistung 365 Tage im Jahr und immer erreichbar sein. Natürlich unbezahlt. Freie Tage gibt es nicht Zitat: „wenn nichts im Dienstplan steht dann ist es Bereitschaft“
Ich musste meinen Lehrgang im Nachgang selbst bezahlen. Die Zeit während des Lehrgangs wird auch oft nicht vergütet.
Mindestlohn
In dieser Firma noch nie zur Sprache gekommen
Das einzige was funktioniert sind 80% der Mitarbeiter untereinander. Aber auch hier wurden Mitarbeiter vom Chef beauftragt die Kollegen auszuhorchen.
Gibt es nicht..wenn jemand gesundheitliche Probleme hat wird es aus wirtschaftlichen Verhältnissen gekündigt.
Von oben herab, aufgebaut auf lügen. Zuckerbrot und Peitsche.
Teilweise sind Kammern als „Büro“ deklariert..wenn es überhaupt einen Aufenthaltsraum gibt.
In dieser Firma ein Fremdwort. Dienste werden geändert ohne das Bescheid gesagt wird. Man wird aufgefordert täglich seinen Dienstplan zu prüfen!
Frauen werden vom GF nicht für voll genommen und dürfen etliche Tätigkeiten NICHT ausführen beziehungsweise sind dort nicht erwünscht.
Aufgrund von Fehlverhalten des AG haben sich gute Kooperationspartner abgewandt und somit gibt es auch keine interessanten Aufgaben mehr.