11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles und vor allem das freie Arbeiten an sehr spannenden Themen und Innovationen im Bereich malzbasierte Produkte
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Bisserl mehr Struktur kann nicht schaden
Ziemlich genial, vor allem in dem nagelneuen Designer-Office in Heidelberg
Top-Firma mit hohem internationalen Geschäftsanteil
Nichts auszusetzen
Das Team am Heidelberger Standort hält zusammen; man hilft sich
Gibt keine "älteren Kollegen" in der Verwaltung - junges Team.
Auch hier: Nichts auszusetzen. Es läuft rund, auch in dem aktuell herausfordernden Branchenumfeld
Es geht schon mal drunter und drüber, aber immer konstruktiv. Der Chef ist gelassen, das färbt ab.
Unterschiedliche Kunden aus vielen Bereichen; breite Produktpalette
Atmosphäre
Eigentlich nichts
Weitermachen, so wie bisher
Man versteht sich super unter den Kollegen
Top Player weltweit
Liegt ja an einem selbst
Job Rad, Trainings, übliche Sozialleistungen
Teil der Strategie
Super
Siehe oben
Nette GF
Alles da
Offene Kommunikation
Wird kein Unterschied gemacht
Keine Einwände. Abwechslungsreich
Geregelte Arbeitszeit. Chef war steht korrekt , sehr freundlich.
Umgang der Mitarbeiter war unter den älteren Kollegen nicht kollegial!Die Zusammenarbeit war schlecht sowie das Klima unter den Angestellten
Mehr auf Zusammenarbeit achten. Kollegialer sein unter den Mitarbeitern.
Einarbeitung war gut gelaufen.
Sehr angenehmes, familiäres Umfeld
NIchts ist schlecht
Proaktive Personalsuche
Locker, aber sehr professionell
Spitzen-Performer in der Branche
Kann immer besser sein, aber das liegt wohl an mir selbst ;-)
Hier ist Eigeninitiative gefragt
Nachhaltigkeit ist Programm
Jeder hilft jedem
Team ist generell recht jung, aber das Alter spielt nicht wirklich eine Rolle
Hier hat keiner ein Dünkel
Top-Neubau an einem Standort, insgesamt sehr gut
Informelles Netzwerk funktioniert, ausreichend formelle Kommunikation
Unterschiede gibts hier nicht
Viele spannende Aufgaben; großes Spektrum
geht auf das Belangen der Mitarbeiter ein
Familiäres Betriebsklima
ggfl. mehr Fortbildungen anbieten
Fairness, offener Stil, Respekt
Nichts auszusetzen
Alles okay
Da passt einfach alles zusammen
Eine der führenden Mälzereien in Deutschland
Naja, arbeiten muss man schon ...
Interne Trainings finde ich super, das findet man selten
Okay
Natur kommt zuerst
Man hilft sich, auch wenn es stressig wird
Auch hier eigentlich ein guter Mix
Insgesamt sehr fair und nichts auszusetzen
Anspruchsvoll, aber viel neue Investitionen
Sehr offen insgesamt, keine verdeckte Kommunikation
Keine Probleme, sondern alles okay
Vielfältig mit anspruchsvollem Equipment in der Logistik
Eigentlich alles; wenn meine Frau und ich nicht aus familiären Gründen weggezogen wären, wäre ich sicher heute noch da!
Nichts ist schlecht! Alles okay!
Aufteilung der Arbeit; Stoßzeiten können noch besser geplant werden
Ist okay, auch wenn’s mal länger wird. Jeder im Team packt mit an.
Top-Firma mit Super Ruf und international aktiv
Job ist fordernd, macht aber Freude
Regelmäßige Schulungen in allen relevanten Bereichen
Ist okay! Mit Zuschlägen stimmt es am Monatsende!
Einwandfrei
Optimal! Man steht zueinander!
Völlig problemlos; hier macht man keinen Unterschied!
Fair, offenes Ohr für alles, nachts steht auch schon mal der Chef in der Produktion!
Ist alles stark im Aufbau; Komfort fehlt noch etwas; Kantine soll nächstes Jahr kommen
Bei zwei Schichten kommt die Kommunikation manchmal etwas kurz
Gutes gemischtes Team
Vielseitig, herausfordernd, Präzision ist wichtig!
Dynamik, Vielfalt, offener Stil, geniales Team mit viel Zusammenhalt
Freie Parkplätze wären aufgrund Innenstadt-Lage gut
Kann man nicht viel besser machen
"Open Door Policy"
Top-Firma in dieser Branche; kommt auch in Branchenvergleichen immer sehr gut weg; viel Dynamik in den letzten Jahren; hier geht was!
Arbeiten nach Dienstschluss nur ausnahmsweise; Messen erfordern zeitweise Sondereinsatz
"Natur" ist das Produkt dieser Firma; das sagt alles!
Super Teamspirit
Junges Team insgesamt, keine wirkliche Abstufung im Team
Alles im Lot! So wünscht man sich das.
Kaffee, Getränke, Snacks gibt's umsonst; ansonsten alles da, was man braucht; Zuschuss zu Bus-/Bahnticket
Regelmäßige Mitarbeitermeetings, in denen die Dinge offen besprochen und diskutiert werden
Etwa 50:50 Männer und Frauen bei BESTMALZ; gleiche Rechte für alle
Mit der Firma geht's bergauf im Craftmalz-Sektor; super-international und im Kundenservice extrem vielseitig
Schön eingerichtete, helle und neue Büroräume
Alte, beständige Werte sind leider verloren gegangen.
Am Image und dem Mitarbeiterumgang arbeiten - offene Kommunikation üben.
Leider weiß keiner genau was innerhalb der Inhaberfamilie passiert ist - es hat leider nicht zu einer besseren Atmosphäre beigetragen.
Noch scheint das Image in der Branche gut zu sein, immer mehr Kunden beschweren sich jedoch - in der Branche wird viel geredet
Einer der wenigen Gründe, weshalb ich schon so lange hier arbeite.
Die Gründungsväter würden sich vermutlich im Grab umdrehen - Willkür schein all gegenwärtig zu sein.
Hire- und Fire Methoden. Personalführung, -Entwicklung stark verbesserungswürdig. Gesplittet in kleine und größere Betriebseinheiten, eigentlich ein Gesamtbetrieb. Betriebsrat leider nicht existent. Extreme Hirachien. Ständige Fluktuation, häufige willkürliche Kündigungen nach "Gutsherrenart"
Bessere und faire Zusammenarbeit mit dem Personal zum Wohle der Firma. Willkürliches Vorgehen im Personalbereich abstellen.
Etablierung einer Mitarbeitervertretung. Ausbau der Personalentwicklung mit langfristigen Entwicklungszielen.
So verdient kununu Geld.