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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionell

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Regulatory Affairs Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle im Bereich RA beworben und bereits vorher angegeben, dass ich zwar keine Vorerfahrung in diesem Bereich habe, aber absolut gewillt bin mich in die Materie einzuarbeiten. Während des Gesprächs wurde schnell klar, dass ich ohne Vorerfahrung keine Chance auf den Job habe. Da fragt man sich, warum man eigentlich eingeladen worden ist. Außerdem wurde deutlich, dass der Gesprächspartner sich vorher kein bisschen mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hatte.
Am Ende wurde ich noch [darf hier nicht genannt werden] vorgestellt, die eigentlich am Gespräch hätte teilnehmen sollen, es aber vergessen hatte. Hier wurde ich nur pampig gefragt, warum ich so lang für meine Doktorarbeit gebraucht hätte (was nicht einmal stimmt, da ich genau in der Durchschnittszeit lag).
Nach dem Gespräch habe ich nie wieder eine Rückmeldung bekommen (es ist jetzt 5 Monate her). Ich selbst habe mich auch nicht wieder gemeldet, da ich die ganze Erfahrung als sehr unangenehm und unprofessionell empfunden habe und dort garantiert nicht arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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