Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Extras: finanziell, zur Fortbildung, zum Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die unzureichende Mitarbeiterführung
- Die nicht ehrliche Wertschätzung
- Die Inkonsistenz in Arbeitsprozessen
- Das hemmende Mikromanagement
- Die Einstellung von Familienangehörigen
Verbesserungsvorschläge
- An erster Stelle ist die Mitarbeiterführung der Geschäftsführenden zu verbessern und auf ein professionelles, der Größe des Unternehmens entsprechendes Niveau anzuheben.
- Dem Unternehmen fehlt eine klare Unternehmenskultur und erkenntliche Unternehmensstrategie. Diese sollte den Mitarbeitenden vermittelt werden.
- Der Umgang mit den Mitarbeitenden basiert zu häufig auf persönlichen Befindlichkeiten, was wenig Vertrauen schafft. Das ist unbedingt veränderungswürdig.
- Mehr Stetigkeit in den Arbeitsprozessen würde die tägliche Arbeit erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Freude, aber das Betriebsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit sind nicht besonders gut, Aufrichtigkeit und Professionalität in der Mitarbeiterführung lassen oft zu wünschen übrig.
Image
Die Wahrnehmung des Unternehmens nach außen ist branchenbedingt sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird den Mitarbeitenden oft entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Arbeitgeber auch finanziell fördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt einige finanzielle Extraleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird arbeitsbedingt mit Autos gefahren, was bekanntlich nicht umweltbewusst, aber nicht zu vermeiden ist.
Das Sozialbewusstsein ist allerdings stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Da gäbe es viel zu lernen, wenn man wollte...
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eigentlich zu klein. Die IT muss permanent gewartet werden, was viel Zeit verschlingt.
Kommunikation
Ist unbedingt verbesserungswürdig.