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Palliativteam 
SAPV 
Rhein-Erft-Bonn 
GmbH
Unternehmenskultur

Bonn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Palliativteam SAPV Rhein-Erft-Bonn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palliativteam SAPV Rhein-Erft-Bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Palliativteam SAPV Rhein-Erft-Bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwachung pur, man wird getrackt, Überstunden werden vorausgesetzt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Lob. Wenn man nix hört ist alles gut, ansonsten wird man angebrüllt und jeder bekommt es mit

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt war es okay. Es gibt auch Kollegen, welche Hilfe erwarten aber nie anderen helfen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, man ist einfach kaputt. Die Bereitschaftsdienste machen einen fertig. Teilweise ist man mehrfach die Nacht draußen. Eigentlich hat man Dienst von 14:00 Uhr bis 8:00 Uhr am Folgetag.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung. Manche MA werden deutlich besser behandelt. Es wird laut gelästert.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Thema Palliativ ist interessant aber nicht bei diesem Arbeitgeber

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